要提升公司公关团队的能力，可以考虑以下几个方面：

1. 加强专业知识和技能培训：为公关团队提供相关的专业培训，包括公关策划、传媒沟通、危机管理、品牌宣传等方面的知识和技能。可以邀请专业机构、顾问或内部专家开展针对性的培训，并鼓励团队成员主动学习和不断进修。

2. 建设健全的沟通渠道：确保公关团队与其他部门之间的良好沟通和协作。与市场部门、销售团队、产品研发等部门建立紧密联系，及时了解企业和品牌的最新发展动态，以便能够更有效地进行公关策划和沟通活动。

3. 建立媒体关系网络：积极建立和维护与媒体的关系网络，包括记者、编辑、媒体从业者等。通过与媒体保持密切联系，了解行业动态和热点问题，提升公司品牌的曝光度和声誉。同时，培养团队成员与媒体的良好沟通能力和协作关系。

4. 提升危机管理能力：给公关团队提供危机管理培训，帮助他们预测和准备可能发生的危机情况，并制定应对策略。培养团队成员的危机处理能力、决策能力和沟通技巧，在危机发生时能够迅速、有效地应对，减少损失并维护企业形象。

5. 鼓励创新思维和创意能力：鼓励公关团队成员发展创新思维和创意能力，提供开放的环境和机会，鼓励他们尝试新的传播方式和策略。可以组织创意工作坊、激励创新项目，并提供相应的资源支持，以推动公关活动的创新和效果提升。

6. 持续评估和反馈：建立持续评估机制，定期评估公关团队的绩效和效果，并给予及时的反馈。通过定期的团队会议、一对一辅导和绩效考核等方式，帮助团队成员了解自身优势和待提升的领域，进一步提高个人和团队的公关能力。

总之，提升公司公关团队能力需要综合考虑专业培训、良好的沟通与协作、媒体关系、危机管理、创新思维和持续评估等方面。只有不断提升团队的专业素养、沟通水平和创意能力，才能更好地承担并完成公关任务，达到企业宣传推广和形象塑造的目标。