要做好商务礼仪培训，需要注意以下几点：

1. 制定培训计划：在开始培训之前，要制定详细的培训计划，明确培训的内容、形式和时间安排。根据受训人员的实际情况和培训目标，合理安排培训课程，确保培训的系统性和针对性。

2. 选择合适的培训方式：商务礼仪培训可以采用多种方式，如讲座、案例分析、角色扮演、互动讨论等。根据受训人员的特点和培训需求，选择合适的培训方式，使培训效果最大化。

3. 注重实践环节：商务礼仪是一项实践性较强的技能，因此在培训过程中要注重实践环节。通过案例分析和角色扮演等形式，让受训人员亲身体验和应用商务礼仪，加深理解和记忆。

4. 重点培训内容：商务礼仪培训的内容可以包括形象仪容、沟通技巧、商务谈判、跨文化交际等方面。在培训过程中，要重点强调这些内容，帮助受训人员建立正确的商务礼仪观念和行为习惯。

5. 定期评估和反馈：培训结束后，要对受训人员进行定期评估和反馈，了解培训效果，并根据评估结果进行调整和改进。通过持续的跟踪和反馈，帮助受训人员不断提升商务礼仪水平。

6. 激励和奖励机制：为了激励受训人员参与培训并提升学习积极性，可以设立相应的激励和奖励机制，如表彰优秀学员、颁发证书等，提高培训的吸引力和有效性。

通过以上几点的注意事项，可以帮助您做好商务礼仪培训，提升受训人员的商务素养和形象修养，为企业的发展和客户关系的维护打下良好的基础。