扬州为什么变频器不能配漏电保护器?

编辑:佚名 更新时间:2021年03月12日
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使用变频器时不要使用漏电保护器。这是变频器的一大原理。

有些用户在使用变频器时,会为变频器选择相应的漏电保护器。最终的结果是:如果逆变器一起工作,漏电保护器就会动作,系统根本无法运行。

为什么?

漏电保护器的原理是零序电流为零。使用变频器时,零序电流不能为零。

逆变器输出侧为PWM波,电机电缆与地之间存在长电缆电容效应。采用屏蔽层电缆时,电容效应更为明显。变频器工作时,电容器充放电,电流通过电容器流入大地,然后从进线侧的地线流回变频器,形成电流回路。如果在进线侧使用漏电保护器,它将起到切断系统运行的作用。

所以,不要为逆变器安装漏电保护器。如果要保证安全,就要做好设备接地。

其他答案
配漏电保护器系统不能正常运行

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培训在一些情况下可能不能真正解决企业问题,以下是几个可能的原因: 1. 缺乏有效的培训内容和方法:培训的质量和内容决定了其是否有效。如果培训内容与实际问题不相关或过于基础,或者培训方法不够交互和实用,那么培训很难真正解决企业问题。 2. 脱离实际业务需求:如果培训无法与实际业务需求紧密结合,没有明确的目标和与组织战略的对齐,那么培训结果可能无法应用到实际工作中,也难以解决企业问题。 3. 缺乏长期支持和跟进:培训通常是一个瞬时的活动,但真正的问题解决通常需要更长期的持续努力。如果没有持续的支持和跟进机制,员工在培训后难以将所学知识和技能应用到日常工作中,从而无法真正解决企业问题。 4. 组织文化和环境不支持:培训可能不能真正解决企业问题,如果组织文化和环境不支持员工应用所学到的知识和技能。如果组织缺乏对创新和学习的鼓励,员工很难将所学转化为切实行动,并解决实际问题。 虽然培训在一些情况下可能无法完全解决企业问题,但它仍然是一种重要的学习和发展工具。为了增加培训的有效性,企业需要综合考虑培训的内容、方法、与企业问题的对齐以及支持和反馈机制等方面的因素。此外,培训应与其他解决问题的方法和策略相结合,形成一个综合的发展框架,才能更好地应对企业问题。 getParagraph(17013); getParagraph(17014); getParagraph(17015);

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每年定期检查一次:检查螺丝、螺栓、插件是否松动,输入输出电抗器对地、相间电阻是否短路,正常应在几十兆欧以上。如果导体和绝缘体被腐蚀,应及时用酒精擦拭。测量开关电源输出回路电压的稳定性,如5V、12V、15V、24V等,接触器触点有火花痕迹,严重时更换同型号或大于原容量的新接触器;确认控制电压的正确性,进行顺序保护动作试验;确认保护显示电路正常;确认逆变器单独运行时输出电压平衡。

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