谢迪老师是一位资深的培训专家和人才发展专家，拥有超过13年的行业经验。他的职业生涯横跨多个知名企业，包括京东集团、安莉芳中国服装有限公司、百胜中国以及合兴（吉野家）集团，这些经历使他在培训讲师和培训管理领域积累了丰富的实战经验。

在京东集团，谢迪老师担任东北区域人才发展专家，同时也是京东集团百强讲师及年度最佳培训人，这表明他在人才发展和培训方面有着卓越的贡献和认可。在安莉芳中国服装有限公司，他担任东北区培训主任，进一步巩固了他在培训领域的专业地位。

谢迪老师的职业生涯从中国百胜的运营管理转型至培训师和培训管理，这一转变显示了他对个人职业发展的深刻理解和灵活适应能力。他不仅在团队管理方面有着深厚的造诣，还致力于人才梯队的培养，主导并实施了多个管培生项目，培养了超过800名的各级储备干部和中层管理者。

谢迪老师提炼并实施了多项独创的培训课程，如“六种提问激发下属达成目标”和“三种赋能反馈激发下属达成目标”，这些课程在多家知名企业得到了落地实施，培训时长超过3000小时，培训学员超过五万人次。这些成就充分展示了他在培训领域的专业能力和影响力。