执行力培训是一种旨在提高个人和团队执行力的培训课程。以下是一些常见的执行力培训内容：

1. 目标设定与计划管理：学习如何设定明确、可衡量的目标，并制定有效的行动计划，帮助个人和团队更好地管理时间和资源，提高工作效率和执行效果。

2. 优先级管理：学习如何确定任务的优先级，合理规划和安排工作，避免分散注意力和浪费时间，专注于最重要和紧急的事项。

3.  时间管理：学习如何更好地管理时间，识别时间浪费的因素，并学习优化日常工作流程，提高工作效率。

执行力培训的内容可能因不同的机构和目标而有所不同，可以根据个人和团队的具体需求定制培训内容。培训一般采用案例分析、角色扮演、团队合作等多种教学方法，通过理论学习和实践操作相结合，提高个人和团队的执行力水平。