目前，我国对“薪税师”方向的专业综合型人才的需求和缺口较大。新政策改革后，未来将需要更多的专业服务商为企业和广大中高收入人群服务。今后，“纳税”服务将更倾向于专业机构和专业服务人员。作为一种为员工提高专业水平而进行的等级测评，“纳税教师”也将有非常大的市场需求。

休息室虽然是我国的一个新兴职业，但薪税师服务在国外却是一项成熟而普遍的社会服务。专业薪酬服务机构在吸纳社会就业、优化产业结构方面发挥着重要作用。从事工资、税务服务的专业技术人员也具有较高的社会地位，高级专业服务人员年薪高达100万元。在这种情况下，让国内薪税师代理机构逐步与国际社会“接轨”，只要我们做得足够好，发展前景非常好。