薪税师要学什么?我在大连
薪酬与税务二级硕士学习的课程内容包括薪酬管理、管理会计、社会保险基础知识、税制概论、个人所得税基础知识及申报、税务行政处罚、行政复议及行政诉讼、薪酬支付与纳税、税务代理、薪酬与税收保险的综合规划、薪酬体系设计等,表明其职业权威能够为个人提供更广阔的职业发展道路和方向。员工可在企业人事单位人事部、财务部、税务部、博士办公室工作,业务范围扩大。
我们可以知道,遵守和使用法律。解决企业的需求。审计越来越准确、规范,也可以为自己规避风险。国际、国内双证书,由国际著名考试中心和国内权威机构颁发,全球认可。证书具有权威性和话语权。人力资源和财务人员可升级,专业全面。是企业的品牌保证。
从2019年1月1日起,新个税法将全面实施,各级税务机关将征收社会保险等非税收入。据相关数据统计,2018年,我国社保违规企业占73%,企业社保违规现象普遍。税务机关征收社会保险后,社会保险合规将成为常态。同时,随着部分电影明星收入阴阳合同事件的出现,依托“金税三期”,个人所得税的税务稽查将更加准确和规范。这将对企业战略、人力资源战略、人力资本重组和薪酬结构创新提出更高的要求。为了更好地帮助企业理解和用好这项政策,“薪税师”这个职位应运而生!
企业要未雨绸缪,了解和运用政策。这样,既能守法,又能降低企业成本,更好地留住人才。工薪税务师是一个创新的复合岗位,结合了人力资源和税务师的双重岗位要求。它可以帮助企业员工完善系统的知识体系和实践培训过程。
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