考取人力资源管理师需要学习的科目包含基础知识和专业技能两部分。

基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理。

专业技能：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理。

一二级会有综合评审。

考取人力资源管理师需要学习的课程核心内容为六大模块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理

考人力资源管理师，建议找当地的正规培训机构，艾德人力培训学校，提供人力资源管理师课程体验，免费报考，可以说是人力资源考生的一站式培训机构。