1.团队建设能够确立团队目标，提升员工的团队精神和团队观念。根据确立的分工和合作，提升团队在共同面对问题时的处理能力，塑造团队为共同的目标互相配合，更强.更有效地完成任务。

2.能增强团队凝聚力。能够提高员工间的互相理解，使员工间的相互包容.互相信任，让团队成员相互理解，进而减少员工之间的关系，让本人产生一个更密切的总体。快速把一个团队变成一个人。

3.能够激励团队。团队精神让团队成员意识到个别差异，让团队成员互相学习另一方的优点，勤奋向着更加好的方位前进。当团队进行本人没法完成的任务时，相反会激励团队，增强团队凝聚力。