要做好职业生涯规划培训，可以考虑以下几个方面：

1. 自我认知和目标设定：首先要了解自己的兴趣、价值观、优势和发展需求。通过自我评估和目标设定，明确你想追求的职业方向和目标。

2. 寻求专业支持：寻找具有相关经验和专业知识的职业发展顾问或导师，他们能够提供指导和支持。他们可以帮助你梳理思路、分析职业路径和制定计划。

3. 定期进行职业探索和调研：研究不同行业和职业的需求、发展趋势和就业前景。参加行业研讨会、职业展览和网络论坛，与行业专业人士交流并了解更多信息。

4. 获取必要的技能和知识：根据职业目标，确定需要的技能和知识，并选择合适的培训机构或学习资源进行学习。可以参加培训课程、在线学习、自学书籍等来提升自己的专业素养。

5. 制定个人发展计划：根据自身情况和职业目标，制定详细的发展计划和目标。将计划分解为具体的步骤和时间表，以便能够有针对性地迈向职业生涯的每个阶段。

6. 寻求反馈和调整：与他人交流，寻求反馈和建议，看是否需要对自己的计划进行调整。与导师、同事或朋友讨论，利用他们的经验和观点来帮助你更好地规划职业生涯。

7. 持续学习和适应变化：职业生涯规划是一个动态的过程，需要持续学习和不断适应变化的环境。保持学习的状态，关注行业的新趋势和技能要求，并及时更新自己的知识和技能。

最重要的是保持积极的态度和行动。积极主动地投入到职业生涯规划中，定期评估和调整自己的计划，努力追求自己的目标。记住，规划是为了更好地实现你的职业梦想和发展目标。