年度营销计划培训的具体内容可能因不同的培训机构而有所差异。然而，一般来说，以下是年度营销计划培训可能包括的常见内容：

1. 市场分析和研究方法：了解市场研究的基本概念和方法，学习如何评估市场需求、竞争环境、目标受众等，以支持制定有效的营销策略。

2. 目标受众定位与市场定位：学习如何识别并定义目标受众，了解如何根据目标受众的需求和价值观来制定市场定位战略，从而更好地满足客户需求。

3. 市场推广策略和品牌建设：探讨营销推广策略的选择和实施，包括传统媒体和数字媒体的运用，以及品牌建设和提升的方法。

4. 销售和促销技巧：学习如何制定销售计划、管理销售团队，并掌握有效的销售技巧和谈判策略，进一步提高销售业绩。

5. 产品定价和定价策略：深入了解不同定价模型和定价策略，学习如何根据市场需求、成本和竞争情况来制定有效的产品定价策略。

6. 数字营销和在线推广：探索数字营销的基本概念和工具，学习如何利用社交媒体、搜索引擎优化、内容营销等方法进行在线推广。

7. 效果评估和数据分析：了解如何评估营销活动和广告效果，并学习使用数据分析工具和技术来指导决策和优化营销策略。

此外，培训课程还可能包括案例分析、团队演练、角色扮演、个人辅导和跟进等互动形式，以帮助参与者更好地理解和应用所学知识。

请注意，以上仅列举了一些常见的年度营销计划培训内容，实际情况可能因培训机构、课程设置和学员需求而有所不同。具体的培训内容可能针对不同行业、公司规模和市场特点进行定制。