诺达名师

《财富》杂志显示，全球排名前1000的公司中，超过80%的公司，包括宝洁、爱立信、IBM和松下，都在内部实施了教练管理方法，以提高公司业绩。特别是当8590后时代的员工大量进入工作场所，占据企业一半的人力资源时，管理者与员工的关系将逐渐从命令和服从转变为鼓励和帮助。未来管理者最重要的素质是如何通过有效的方法激发员工的潜能，通过领导力提升课程良好的沟通、激励和咨询技巧促进目标和结果的实现，从而保持团队的稳定性。辅导领导是传统管理模式的创新，也是中高层管理必须掌握的核心技能之一。

1，诺达老师肖凤德老师很活泼不会像一般的老师比较严肃，很注重学员 的参与性和互动性，给我们的启发很大。

2，简富临老师语言风趣幽默而又不失风雅，在谈笑间和学员产生共鸣，让我们在　愉悦的氛围中学到了很多。

3，诺达老师田淼老师的魅力沟通与领导课程非常精彩，整个课程都很活跃，希望能够再次听到张老师的课程。

4，王雷军老师的心里学讲的很好，都感觉说到了我的心里去了，超爱的。

5，方明老师擅长心理学问题的分析，并且分析的很透彻，是非常不错的老师。