儒家思想作为中国传统文化的主脉，源远流长，博大精深，其道德伦理体系始终是中国人血液中挥之不去的人文情怀。植根于中国传统文化的企业管理者需要从中学习和成长，通过理解儒家思想的精髓，实现卓越的管理和自我完善。到新加坡年，以孔子为代表的儒家文化被用作治国方略。以下是武汉杨勤企业口才培训的相关内容。
武汉杨勤企业培训课程
Curriculum elements-
高效沟通技巧
深化对“高效沟通”的认识、感悟人际关系的秘诀，深入了解与上级、下级、平级之间管理沟通的原则、技巧，掌握反馈、下达指令、批评与表扬技巧的实用技巧，深入认识不同的沟通风格，提高对他人沟通风格的判断力，大程度预防并化解沟通障碍，掌握正确沟通技巧。
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领导情商
让我们认识情商、应用情商；改变企业之中沟通难、效果差的现象；学会处理个人及组织情绪；杜绝下属只懂得应付完成任务，而难以主动追求结果。以情商促绩效。实现企业管理效果的提升，从而实现企业绩效增长。
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领导力与管理
通过多种形式的研讨活动，使中、高层管理人员明确自身的责任和角色类型，了解改变心态和思维习惯的重要性；认识树立全局 观念、组建团队的重要意义，并掌握相关技巧；深入剖析自身，准确对待他人，促进相互协调，增强团队精神和凝聚力。
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高效执行力
主要就执行力的概念、执行力不高的表现及原因、打造高效执行力的方法四个方面的分享与交流，为企业执行者提供高效执行的实践思路和方法，通过对执行问题的透视与分析讨论，达致有效提高企业内部执行力，提升企业绩效的目的。
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高效团队协作
增强团队的凝聚力，训练员工在困难和压力下解决问题的能力，使队员充分认识到团队协作的重要性和必要性：改善人际关 系，学会关心、激励、信赖同伴，采取有效的措施增进员工相互间了解、信赖，使大家融洽地与他人及群体合作，达到团体一致性。
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高级总裁班
以地产、汽车、百货、建筑、工程、制造、休闲、娱乐、健身等成长性企业人为学员主体，构建高端商界精英资源圈，挖掘典型案例研讨，结合中国传统管理思想研究，培养出更具战略思维眼光，从容应对未来竞争的商界领航者，掌舵者。
为什么要学企业口才？
推进企业对外开放的行军技能
企业不断前进。为了适应企业的开放，企业必须对员工进行内部培训，并加强每个员工需要提高的技能。提升全体员工的水平，减少企业中严重依赖他人完成基本工作任务的薄弱环节。通过这种方式，员工可以相互接受并高效工作，而无需他人的持续帮助和监督。
降低员工活动率
钻开不仅是企业为员工提供的额外福利，也是留住人才的重要途径。经过内部培训后，员工不仅感到有价值，而且还获得了他们想要的技能和福利，因此不太可能更换雇主。因此，员工的活动率大大降低。
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共同打造良好的当众表达和说服技巧
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真正提升学生自信
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以学员为本，解决实际问题
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兴趣导向，活跃课堂，课堂交往“零”距离！
口才训练方法有什么？
如果你在该说的时候说，你应该停在正确的地方。但有些人在社交场合不说该说的话，见面时也不及时打招呼；分手时不要及时说再见；不要因为不礼貌而及时道歉；他们没有及时回答问题；相反，有些人应该停止寻求帮助。他们在热闹喜庆的气氛中唠叨着自己的不幸遭遇,；当别人难过时，你可以开怀大笑；当主人不高兴的时候，他仍然谈论它；在老人家里，我情不自禁地详细谈论“道路新闻”。试想，如果你在社交生活中遇到这种人，你会对他有什么印象？
武汉杨勤口才师资
The teacher introduced-
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陈梦玲
花儿姐姐拥有三年大型企业培训管理经验,在此期间长期担任企业大型活动的策划和主持人，主持活动高达几百场，活动形式包括会议、发布会、晚会、庆典、节日party等，使她具备极其丰富的舞台经验和大型活动的组织策划能力。
预约讲师 -
张琪
播音与主持艺术专业毕业，普通话一级乙等，曾在北京丑小鸭剧团担任过儿童剧演员，有丰富的舞台经验。我一直都深信主持和表演有着千丝万缕的关系，二者相结合的教学会给孩子带来意想不到的惊喜和改变。
预约讲师 -
张金金
播音主持专业毕业，普通话国家一级乙等，曾担任FM 96.2娱乐频道主播、黄冈电视台播音主持等工作。布丁老师有着扎实的播音主持功底，主持经验丰富，多次受邀担任各类会议、婚礼等主持工作。拥有丰富的艺考、青少年播音主持教学经验，深受家长和孩子们的亲睐!
预约讲师 -
刘玮婷
播音与主持艺术专业毕业，系统学习播音与主持艺术专业5年。 星星老师在校期间多次担任大型校庆晚会主持人，曾获得校园辩论赛一等奖和最佳辩手的奖项。具备丰富的舞台经验和敏捷的思维，以及兼有多年的舞蹈经验，擅长于把口才和舞蹈结合在一起，把乐观和自信传递给每一位孩子。
预约讲师 -
杨勤
杨勤老师授课的节奏感强，灵活性高，所教授的方法与技巧操作性强。她非常善于调整学员心态、激发学员潜能， 能够根据每一个学员的行为特点、心理特点，以及在课堂上的细微变化，有针对性地运用各种方法技巧帮助学员解 决问题、提升自信。
预约讲师
说话有哪些技巧？
1.从对方的立场考虑。我们不仅要清楚地思考自己的想法和行动，还要以不同的方式了解对方的情况，并仔细思考相应的说服策略。劝说他人的目的是吸引他人的利益，强调双方的利益。
2.循序渐进。将需要说服他人的问题分成几个不同的部分，并根据不同的时间和对象在不同的阶段实施说服。
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武汉杨勤口才
武汉杨勤管理咨询有限公司，由国内的口才与演讲、播音与主持，以及企业管理培训专家联合组建创办，是一家专注于口才、演讲、商务谈判、职业素质、企业管理等教育培训机构。如需了解更多详情，欢迎咨询我们在线客服
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