诺达老师认为管理是成本，管理者是成本。如果管理者和管理者不能实现有效的管理，管理将失去其价值，做一个高效的管理者是管理者的终极追求。中层管理者在企业中起着关键作用，一个公司的战略能否实施，一个组织能否从梅赛德斯-奔驰的列车转型为一个联合舰队，是中层管理者能力和管理效率的核心因素。本课程将从了解什么是管理层和管理者开始。中层管理人员的三个核心要求是：人力资源管理、业务管理和执行管理。通过共享团队建设、人员招聘规划、人员匹配与绩效、目标管理与执行等工具与理论，有效提升中层管理者的视野与能力，促进管理绩效与企业发展。武汉企业中层管理人员培训公司
课程目标
Course objectives-
01
了解管理人员的角色与职责，培养管理者应有的正确态度；发挥组织效能和团队力量；
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02
能够以科学化的思想及方法，做好工作管理；
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03
培养主动积极发现问题的意识，以求新、求好、求变的精神在工作中进行必要的改善；
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04
了解培养人才的重要，并能在职场上对部属进行工作中的教导与训练；
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05
学习沟通的技巧与方法,掌握人性特点，激发部属工作意愿，提升工作士气；
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06
6.发挥领导力，培养成为具有影响魅力的优质领导者；配合企业脚步不断提升，共创双赢局面。
课程要素
Curriculum elements-
课程学时：
2－12天时间，根据企业培训需求可调整时间
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课程对象：
企业各级领导、经理、储备干部、企业全员
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课程方式：
采用启发互动式教学、课堂演讲、现场练习、经典案例分享、小组讨论
课程大纲
Course outline-
第 一单元：管理者角色认知
1.作为下级的管理者角色
2.作为同事的管理者角色
3.作为上司的管理者角色
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第二单元：管理透视：理想管理者的特质
1.知识经济对管理者的新要求
2.管理的五项职能
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第三单元：有效的工作管理
1.时间管理
2.计划与执行
3.控制与改善
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第四单元：人员管理技巧
1.有发现下属的眼光与培育下属的心态
2.沟通与协调
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第五单元：领导力的发挥
1.掌握人性的管理
2.员工心中的领导
3.启发员工的正确态度
4.领导力5力提升
5.因情境而异的权变领导
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第六单元：激励与授权
1.有效激励
2.有效授权
课程特色
The course characteristic-
实战管理方法
量身定做、先进的管理理念经验
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经典案例分析
超过60个配合教学的管理视频案例
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全程互动讲授
讲授方法丰富，完善的学习工具
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先进理念导入
前瞻性、可操性、实效性
老师介绍
The teacher introduced客户评价
The customer evaluation-
1，方明老师的课对我的感觉是：印象深，互动多，能在 愉快中学到东西，不用刻意去记忆，角色认知与压力缓解片段课程具有意义。
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2，诺达老师冯进老师课程观点独到，语言富有激情幽默，为企业管理提升有很大的帮助。
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3，王雷军老师的时间管理很有特色，她不仅对实际管理有很好的规划和理解，而且也更好的帮助了我们在平时工作中做了一个更好的时间管理。
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4，诺达老师薛旭亮老师的课程案例生动，诠释形象，每节课程主题突出，指导的思路清晰。
合作流程
Cooperation process- · 需求调研访谈
- · 定制培训方案，确认方案合同
- · 课程满意度调查
- · 企业现状分析
- · 培训设备准备，讲师实施培训
- · 课后效果调查、训后落地跟踪服务
机构介绍
Institutions to introduce诺达老师创办于2006年，总部设立在深圳，是一家专注于为企业提供 内训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市，成员主 要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过11年的发 展与沉淀，现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师，涵盖 管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、 战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12 个领域的品牌课程，帮助企业学员学有所成，学有所用，为企业发展 提供源动力。
我们的发展定位
锁定培训教育服务业，做集信息、技术、咨询、培训服务为一体的新型教育服务集团 !
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