考下CPA
老师授课，双师教学，遇见高薪好岗位
课程介绍
CPA这么火你还没考吗?
CPA全称注册会计师，在财务领域有很高的含金量，号称“中国财会一考”CPA在国内的认可度极高，拥有审计签字权。-
就业广更好找工作
会计师和审计师事务所，以及世界500强及跨国公司、央企等顶尖公司都非常看重此资质。
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薪资好经济收入高
CPA持证人受公司重视，普遍有良好薪资待遇。会计师和审计事务所、投资银行、咨询公司等好平台的注册会计师年薪可达30万以上。
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地位高升职机会多
CPA可以说是中高层财务管理岗位的必备证书，考过CPA能有更多机会荣升高级管理职位。
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缺口大受社会尊重
CPA人才缺]非常大，多地政府将注册会计师纳入紧缺人才，在落户等政策中有所优惠。
考CPA太难?恒企考霸魔方帮你忙
针对备考CPA的常见困难和痛点，恒企独有的考霸魔方和CPA课程内容全面升级,优质的测评、教学、服务覆盖从前至后的整个备考周期，专业解决CPA考证难题。即便是零基础的学员，也能 备考CPA!-
学前:基础差没信心
打实基础,无缝对接CPA
入学即测评
根据测评制定学习规划
31节启航课程打实其础，再战CPA
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学中:内容多没方法双讲师教学，高效灵活学
直播实时互动有重点
录播缕清思路有干货
双师教学更灵活直击弱点更高效
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考前:压力大没把握
绝密押题宝,助力超常发挥
考前密派神器
几张A4纸，掌握关键考点
全部背会，信心倍增超常发挥不是梦
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学后:周期长没人管5维督导，贴心服务很放心
线上班主任跟踪服务
家长式陪伴学习
2年助考，5年护航长期跟进服务更放心
提升沟通能力的技巧
1.建立一个良好的沟通环境
当然，这需要企业领导以及各部门负责人共同推动，从而为员工建立一个平等和谐的沟通平台，多角度、多层次，使大家畅所欲言、各抒己见，在不断的沟通中建立起相互信任、相互依赖的同事关系。在良好的沟通环境中，领导能够听到员工的声音，员工也能了解到企业的发展情况，从而为企业推动各项变革奠定坚实的基础。
2.采取正确的沟通形式
企业存在正式沟通与非正式沟通、书面沟通与口头沟通等不同的形式。在具体选择时，要根据沟通对象以及沟通内容决定。如公司开会讨论、开展培训等就属于正式沟通。对于那些重大、具有影响力的事件应以正式的、书面的形式发放给全体员工;对于日常、琐碎的事情则以效率为优先考虑，口头传达即可。
3.态度要正确
人们常说态度决定一切，沟通亦是如此。谦恭、真诚、谨慎的沟通态度，可增强沟通双方的信任感，在此基础上表达的意思，将更具说服力。
4.学会倾听
沟通要讲究“听”的艺术，只有听明白人家在说什么，你才能有针对性地表达自己的思想。积极聆听就是要暂时忘掉自己的思想、期待、成见和愿望，全神贯注地理解讲话者想表达的内容，与其一起去体验、感受整个过程。要适应讲话者的风格，附和、模仿对方的风格;要感知对方心理和情绪的变化;要从对方的角度去思考问题。
5.务必充分准备
做好沟通前的准备工作，首先要明确沟通要达成的目的;其次是知晓达成目的存在的几种途径，可以承受的范围是什么;第三，如果沟通没有达到目的，弥补的措施是什么。在沟通过程中，在明白对方的意图之后，也要做好充分的准备去应对，仔细斟酌，将对方的问题一一破解。
6.把握节奏
重点内容要加以强调，运用语音语调、肢体语言等引起他人注意;非重点内容，要简明扼要，一句带过，尽量以简洁的话语清晰地传达语意。
财务部门可以说是一个企业的桥梁，需要和方方面面打交道。对内要处理好同采购、销售等部门的关系，对外要做好与税务、银行、财政、工商等部门的沟通，所以财务人员只有具备良好的沟通能力才能做好本职工作，否则易产生误会也易影响效率、效果。
16阶层层过关，考霸魔方攻克CPA!
“考霸魔方”是“把教材变薄,把考点集中”-整套的学习考试方案。通过十六阶的“考 试利器”，帮助学员解决学习过程的各种难题，实现考霸的目标。
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1
能力测评
入学就做问卷,摸清底子再做辅导!
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2
学习计划
根据测评制定学习规划,学习心中有数!
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3
学习秘籍
通过培养良好的学习习惯，形成备战生物钟! -
4
零基实战
31节启航录播课基础薄弱的学员更易适应! -
5
彩色教材
围绕历年真题勾画重点，历年考情- -览无余! -
6
思维导图
新增公式导图, 快速记忆并规避易混考点! -
7
通关宝典
标注核心考点,掌握出题规律!
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8
高频错题
反复观看错题汇总,降低错题率! -
9
魔法专项
直播专项集训,攻克重难点!
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10
万能模板
以不变应万变, 掌握考试技巧!
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11
真题手稿
定期推送解析手稿,掌握考霸答题规律!
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12
精编题库
老师参与题库建设让你更贴近考试!
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13
考试方法
考前两周复习计划，学会考场战术!
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14
押题宝
几张A4纸囊括知识点，考前冲刺的法宝!
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15
密押试卷
3套密押真题，考试有信心!
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考霸套餐
双讲师教学,不同起点同等高效!
老师授课，双讲师教学，这次你来做考霸!
恒企CPA3.0课程全面实施双讲师教学，每]科目均由两位老师授课，采用直播+录播的形式呈现，学员可根据自身情况自由选择老师。直播授课实时互动有重点，录播授课缕清思路有干货，目的就是让基础薄弱的学员更快速适应，让学习更高效!
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（1）A老师:直击重点，直播实时互动通过直播形式进行知识点讲解，充分展现直播实时互动，让学员感受近距离老师接触，捉高学习兴趣，学握相关知识点。
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（2）B老师:细耕教材精讲知识点，可循环点播以思维导图为基础，按照每一知识点进行细致精讲。 学员可以快速找到薄弱知识点环节，进行查漏补缺，最大程度节省时间、学握重点难点
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（3）优点.能够按照课表时间，按部就班地在老师的带领下进行学习，提高自律性。还能通过直播和老师进行互动，当场解决疑难问题，提高学习兴趣。
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（4）优点可根据自身情况快速找到薄弱环节，直击弱点，提高效率。即使基础薄弱，也能循序渐进地反复学习，并最终把所有知识点牢固掌握。
教学老师
五维督导服务，护航学习很安心!
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1、班主任值班跟过程
上课当天班主任值班及时解答教务问题
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2、督促预习更高效
提前下载课件做预习奠定基础提升功底
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3、统计数据促总结
听课率、作业率都有统计展示标杆激励学习
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4、月度班会做计划
每月班会总结复盘预定下月计划和学员调研
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5、考前提醒更安心
报考提醒与建议平，考后规划持续关怀
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注册会计师薪资
工作三到四年后平均年薪能有30—50万，一般做到合伙人之后，年薪能上百万。非执业注册会计师的选择比较多，所以薪资水平差异也比较大。例如在咨询公司、券商、投行等金融机构工作的话，新员工年薪在8—15万之间，做到总经理级别的话，年薪在50—80万之间，再加上分红和其他奖金等，薪资水平比执业会计师高出很多。如果能做到高级合伙人的位子，年薪上千万也是有可能的事。
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乌鲁木齐恒企教育简介
恒企教育是国内上市的会计培训机构,国家高新企业!15年来通过连锁经营方式专注会计职业教育,255家连锁校区遍布全国,助力百万学子成就会计梦想。恒企秘方，快速晋升创新研发五大会计成才阶段应用课程，从会计实务级、全能级、精英级、 卓越级、辉煌级进行实战培养，快速培养学员从出纳到商业会计、工业会计、 主办会计、管理会计、财务主管、财务经理、财务总监的实质性跨越。专注会计培训,实战老师指导,全盘真帐实操,成就数十万会计精英人才,会计学员口碑相传引领会计行业领先品牌!...欢迎来电咨询!咨询电话： 13325575264（微信同号）
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