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乌鲁木齐仁和会计

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昌吉注册会计师0基础

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课程介绍

注册会计师存在的作用

注册会计师的存在对于优化经济效率的作用还是很大的。往大了说,是社会经济活动的监督者,企业经营管理行为的评价者,企业财务状况和经济成果的鉴证者,投资人的维护者,资本流动的引导者。往小了说,你怀疑你所投资的企业,隐匿收益,可以找CPA审计。你想让你的客户相信你的企业运转良好,可以给他看你的审计报告。注册会计师在微观经济运行中,所起到的鉴证与监督作用,现阶段无法取代。

适学人群 1.有志从事财务工作的零基础考生;
2.专科及本科院校财经专业及非财经专业处于毕业阶段的考生;
3.具有会计或者相关专业中级以上技术职称的考生;
4.正在从事财务工作想要进一步提升的考生。
课程科目 《会计》,《审计》,《税法》,《财务成本管理》,《经济法》,《公司战略与风险管理》
《职业能力综合测试(试卷一)》,《职业能力综合测试(试卷二)》
课程收益 掌握财务会计和高级会计的几乎全部知识,成为会计核算的王者!
掌握注册会计师审计的完整流程,会计师事务所的大门将向你敞开!
精通中国所有的税法,你将会成为税务操作的达人和税务筹划的大师!
你将同时成为投资精英、成熟的成本会计以及资深的管理会计,做财务职场上的精英!
熟练运用商业活动中所涉及的各种法律知识,你将成为签合同的内行人,银行票据的精通者,创设公司的高手,发行股票的专家……
你将善于管控公司的经营风险,成为公司的战略家,老板的"智囊"!
课程特点 三维立体教学模式
老师直播:全国近千名注册会计师进行筛选考核,各科目只选择一位优秀老师;
面授辅导:针对难点疑点查缺补漏,全程辅导,小班制授课,学习氛围好;
智能教学平台:线上线下同步教学,基础强化,历年真题精讲,考前集训,机考模拟考试提前适应考试节奏。

CPA学习流程

个性化学习方案

  • 入学测试

    形成全方位的测评报告

  • 建立档案

    建立并完善学员学习档案

  • 周期性诊断

    根据阶段性计划进行学习诊断

  • 强化学习

    针对学习漏洞制定个性化专题强化训练

  • 导入课程

    先试听课程,然后进行试听效果测评

  • 制定学习计划

    根据测评报告制定个性化学习计划

  • 优化学习方案

    根据上一周期诊断结果优化学习方案

  • 冲刺计划辅导

    考前模拟测评系统制定考试冲刺目标

注册会计师必备沟通技巧

1.向领导汇报工作。在汇报工作时,记住以下几点:先汇报事情的结果;汇报时要用数据说话;日常汇报一般不要写成材料,而是尽量采取提纲式口头汇报;要注意汇报的语言表达方式。

2.与领导在工作中的矛盾与分歧。在实际工作中,犹豫思考问题的方向、方法不同,难免与领导产生分歧,其实,问题没有对错,只是看问题的角度不同,站的高度不同。财务人员受到制度的约束往往想法比较死板,而领导恰恰相反,思维不受局限,有些创意可能会有意想不到的效果,所以如果不是原则性问题,建议财务人员让一步。如果是原则问题,我们要事实为依据,以法律和准则为基准向领导耐心解释,说服领导,不要正面冲突。

2年系统学习,取证快人一步

  • 课程特色:

    360°立体教学,从0开始,系统梳理注会知识点,构建完 整的财务知识体系,系统全面的学习,难度由浅及深,循 序渐进,打造牢固的知识基础。

    适合学员:0基础 、在校学生、首次备考。

    授课形式:双师教学+ OTO智能教学平台

  • 课程特色:

    老师视频课、OTO互动式教学、课后讲师答疑、作业辅导 构建完整的财务知识体系,系统全面的学习,难度由浅及 深,循序渐进,打造牢固的知识基础。

    适合学员:0基础、在校学生、首次备考、在职学员、全职宝妈。

    授课形式:老师视频课+ OTO智能教学平台+面授答疑

  • 课程特色:

    考点预测,押题,讲练结合,模拟测评,知识体系诊断,针 对漏洞专项训练 。


    适合学员:备考冲刺阶段学员


    授课形式:校区面授 + 专题视频课 + OTO智能教学平台

  • 课程特色:

    分阶段讲解,知识点全面,重难点专项攻破,讲练结合,全 程巩固重点解决考试实战的问题。


    适合学员:有一定基础的学员


    授课形式:校区面授 + 专题视频课 + OTO智能教学平台

注册会计师薪资高不高?

在一线城市,刚拿到注册会计师证的工资在5-8k不等,有经验的能够达到10-20k,优秀的年薪百万也不在少数。二线三线城市相应少一些。

注册会计师算是财会、审计较为高端的人才了,是所有财会人员想要高升的一个重要门槛。当然注册会计师的薪水也是个根据个人经验、资历以及人脉资源的不同而不同的。对于一个经验丰富的注册会计师无论是在事业单位还是大型企业都是供不应求的人才,一般给出的薪水都会很高。

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关于仁和

仁和会计教育,17年专注财务教育领域,近400家校区覆盖全国。提供零基础会计速成、职称(初级/中级/CPA/CMA)考证、真账实操、财务管理等全方位财务培训。智能化学习系统帮助学员考点专项攻破,以实战案例教学,企业定制化培训模式,培养有竞争力的财会精英人才。

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