深圳售后服务人员培训内容
来源:教育联展网 编辑:佚名 发布时间:2021-06-16
售后服务培训课程导读在这服务经济时代,竞争日趋白热化的今天,企业之间的竞争目标由追求市场占有率转向市场份额的质量即拥有忠诚客户的数量。优质的售后服务已成为品牌经济的产物。消费者不仅关注产品实体本身,在
售后服务培训课程导读
在这服务经济时代,竞争日趋白热化的今天,企业之间的竞争目标由追求市场占有率转向市场份额的质量即拥有忠诚客户的数量。优质的售后服务已成为品牌经济的产物。消费者不仅关注产品实体本身,在产品同质化现象日益严重、产品质量性能相似的情况下,更加重视产品的售后服务。售后服务质量已成为消费者对品牌认同的判断标准,更是考虑是否决定购买的最直接因素。
售后服务培训课程目标
1.统一观念,明确服务在企业价值体系里的定位,服务对企业的重要性,增强一线服务工程师的自信心与自豪感
2.正确认识服务的内涵与特点,明确怎样的“服务表现”和“服务标准”才可以达到客户的满意建立大家对企业服务方式和服务要求的统一认识
3.了解把责任推到产品、公司、销售人员或者客户身上的做法会产生哪些负面影响
4.掌握在一线服务时面对各种“陷阱”的应对措施
售后服务培训课程介绍
售后服务培训课程大纲
一、客户满意度对售后的影响
1、新市场环境下客户需求的变化
2、客户满意度与品牌建设
二、售后服务的分类
1、主动售后服务
2、被动售后服务
三、主动售后服务
1、主动售后服务的价值
2、客户满意度调查的流程
3、主动营销型售后服务流程
四、被动售后服务——客户投诉的处理
1、客户投诉处理的原则——GETTING MORE(获取更多)
2、客户投诉的原因分析
3、电话投诉的处理策略
4、店面客户投诉的处理策略
5、投诉处理的流程
五、售后服务标准化与流程化
1、案例分享海尔的售后服务流程设计
2、售后服务中的倾听技巧
3、售后服务中的沟通技巧
4、安慰客户的技巧
5、处理无理投诉的技巧
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往期学员学习体会
近期参加诺达**举行的售后服务能力提升培训,收获很大,了解了如何运用分析和管控工具来保障服务运营管理的实现,通过售后满意度的提升来保障和提升售后业绩,并且在客户细分的基础上来实现精准营销。对过去进行分析和制定改善计划,对现在的发展目标进行明确,明确目标后再运用KPI进行衡量改变现状,这让我对怎么改善公司的售后服务有很大的启发,不虚此行。
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