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潍坊新员工团队培训

来源:教育联展网    编辑:佚名    发布时间:2020-05-22

导语概要

企业内训课程引领创新创造价值在线咨询企业内训是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、工作绩效和对组织的贡献,而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。培训中有更多的时间结合企业自身的实际情况就课程内容

企业内训是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、工作绩效和对组织的贡献,而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。培训中有更多的时间结合企业自身的实际情况就课程内容展开讨论,为企业带来直接的效益和价值;为中高层管理人员统一管理理念和思想,搭建管理沟通平台,提高企业管理效益;增强企业管理层的凝聚力和对人才的吸引力,提高公司整体管理水平;企业内训是世界500强普遍采用的一种培训方案。越来越多的国内企业也开始认识到企业内训通常是好的达到他们的培训和发展需求。

你在经营企业时是否遇到以下问题?

  • 1

    企业没有方向,做企业战略摇摆不定!

  • 2

    企业利润低下,销售额很高但是没有利润!

  • 3

    运营成本过高,成本持续上升,无法控制!

  • 4

    团队青黄不接,人才复制困难,招不到,干不好!

  • 5

    产品库存积压,刚出厂就淘汰,产品无核心竞争力!

  • 6

    想通过学习提升管理系统,但是找不到好机构!

企业内训的优势

人均成本低,整体效应高:在企业内训中,要是任用内部培训师进行主讲,其成本主要是时间成本及支付给内部培训师的少量补贴,培训费用会大大降低;即使是聘用外部培训师,由于参与企业内训的学员数量并不一定是事先确定好的,而往往由企业自行确定,这样人均费用一般不会太高。反过来,正因为参与企业内训的人数有很多,大家就可以针对一些具体问题进行探讨,达到真正解决企业关键问题的目的,进而体现出企业内训的规模经济性。

企业内训课程简介

  • 一、《职业化优秀团队》

    【课程目标】

    1. 通过培训提升员工的工作心态,意识到改变的重要性,强化员工素养的提升;

    2、职业化的团队是企业走向成功的必经之路,使参训学员培训后在工作中能有效实际运用;

    3. 加强公司工作人员的职业化形象、职业化工作态度、职业化工作道德等;

    【课程对象】公司全员各部门

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  • 二、《职业素养》

    【课程目标】

    1、明确个人职业定位;

    2、清晰职业化的素质;

    3、培养职业化的工作态度与工作理念;

    4、掌握职业思维方式、培养职业心理;

    5、员工个人目标与组织目标保持一致;

    6、职业化追求超出期望才能获得器重;

    7、懂得树立良好的职业口碑的重要性。

    【课程对象】所有工作人员

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  • 三、《职业化心态》

    【课程目标】

    1、帮助员工树立正确的职业心态、职业意识、培养职业的思考模式和行为习惯;2、转变员工的工作观念,以主人翁的心态面对工作;3、改变员工消极被动的工作态度,培养积极、付出的工作精神;4、树立对企业忠诚、负责任的工作态度,凡事不找借口;5、增强团队凝聚力,提升员工执行力;6、发挥员工强大的精神力量,提高工作效率,提高企业绩效;7、培养员工的感恩心态,感恩父母、感恩公司、感恩客户,怀着感恩的心态去工作;8、增强员工的学习意识,打造学习型团队组织;

    【课程对象】企业中层员工、企业基层员工、新入职员工

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  • 四、《企业价值文化》

    【课程目标】

    1. 如何去建立一套适合自己的企业文化理念体系

    2. 如何适应企业文化转型,如何造势,让转型文化深入人心?

    3. 如何推进建设体系,培训体系、传播体系、目视体系、评价体系。

    4. 如何让这套体系去落地,落到每个员工心里,并能做到言行一致。

    5. 企业文化不是虚的,可落地,有方法,有工具,有理念

    【课程对象】适合人群:企业文化总监、企业中高层管理者、HR

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内训优势

关注内训落地实施

针对企业发展趋势和业务特点

传递项目知识和经验

为什么选择思恩教育?

  • 师资优势

    服务于世界500强,拥有丰富管理和实战经验,掌握企业体系建设技巧和方法.

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    关注内训落地实施,针对企业发展趋势和业务特点,传递项目知识和经验.

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  • 专业优势

    专注于企业职业化提升方案,对管理体系深入研究和创新,实现真正技能转移.

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    提供管理提升咨询,帮助企业推行落地实施及优化,实现共同的目标和价值.

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思恩教育近期培训

中呼信息科技:2018年9月,思恩教育再次受邀为山东中呼讲授《内部服务与协作》,此次培训的老师是思恩教育刘双双。在热烈的氛围中我们深层剖析了关于:首问责任制、问题优先处理、积极反馈响应、主动询问、换位思考、集体责任感六大原则出发不断地学习,只为让客户感受更优质的服务。

刘双双老师讲解

参与培训的全体工作人员


思恩教育 演讲口才与素质教育培训专家
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思恩教育学校介绍

潍坊思恩教育咨询有限公司是一家专注于成人演讲口才、企业培训、青少年训练营、青少年成长教育的高端培训机构。 下设思恩青少年教育、思恩青训部、思恩成人培训及企业内训,有着近10年的成功培训经验, 与包括世界500强在内的百余家企业有着合作关系,帮助了1000多名小学、中学、大学各个年龄段的学生, 思恩秉承着“集思广益 感恩教育”的文化理念,希望与您携手同行,为您的美好未来加油助航。

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