台州培训高级健康管理师

来源：教育联展网编辑：佚名发布时间：2020-11-02

导语概要

健康管理师培训新兴职业未来潜力不可小觑快速咨询健康管理师是从事个体和群体健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员，是目前健康产业最紧缺的复合型人才。主要从事的工作内容括

健康管理师培训

新兴职业未来潜力不可小觑
快速咨询

健康管理师是从事个体和群体健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员，是目前健康产业最紧缺的复合型人才。主要从事的工作内容括：采集和管理个人或群体的健康信息；评估个人或群体的健康和疾病危险性；进行个人或群体的健康咨询与指导；制定个人或群体的健康促进计划；对个人或群体进行健康维护；对个人或群体进行健康教育和推广；进行健康管理技术的研究与开发。

健康管理师招生简介

班型	授课内容	配套资料	含服务
基础班	精品导学考点精讲	精华版考试教材历年真题详解	1、协助报名服务 2、学习中心专业问题及答疑 3、学习进度与考试提醒 4、考试不过，下一期课程可免学费重修
VIP直通班	精品导学考点精讲模考预测	精华版考试教材历年真题详解考前模拟卷	1、协助报名服务 2、学习中心专业问题及答疑 3、学习进度与考试提醒 4、课程可持续学习一年
考前集训班	精品导学考点精讲模考预测封闭集训	精讲版考试教材历年真题详解考前模拟卷案例实操宝典	1、协助报名服务 2、学习中心专业问题及答疑 3、学习进度与考试提醒 4、行业核心老师分享实操技巧 5、课程可持续学习一年

健康风险分析的考点，评估分值的概念及计算(熟悉)

所有HRA报告都括一份给受评估者个人的报告和一份总结了所有受评估者人群状况的报告。对绝大多数HRA报告来说，给受评估者个人的报告有一些共同因素，这就是评估分值。几乎所有的HRA都括一个健康评估的整体分值。该评分某种方法从评估危险度计算而来。

为什么要考健康管理师

未富先老

我国成为老年型国家时，人均GNP才一千美元。在经济尚不发达的情况下迎来了人口老龄化。
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慢性病严重

慢性病多发，膳食不合理、身体活动不足及吸烟，是造成多种慢性疾病的3大行为危险因素。
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医疗费用上涨

人口老年化、疾病结构变化与医疗需求、医疗费用的增加密切相关，自然多关注自己的健康。
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健康改变

个人卫生支出占全国卫生总费用的比例，由38.8%上升到50.3%，到2001年已经达到60.5%。
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为什么学习健康管理师

老龄人口和亚健康人群多，健康意识增强，健康产业商机。

证书含金量高，涉及知识面广，提升在求职中成功率，

医院、体检中心、幼儿园、大学等等机构都需要配置健康管理师。

未来大健康产业的核心支柱，21世纪炙手可热的黄金职业

前景

1.慢性发病率已逐渐呈年轻化趋势;2.未来专业健康管理师需求超过1000万以上人才供给严重不足;3.国家政策大力扶持，医院、社区都将设立健康管理中心。

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薪资待遇

1.收入区间在6000-20000之间,

不同地区收入有所差异

2.资历高者，年薪可达百万

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方向

1.体检中心

2.健康管理单位

3.医疗保健机构

4.健康产业.....

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