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Java项目开发的经验

任何企业都想招一入职就可以上手工作的求职者，而不是非要找真的有工作经验的人才。说到实战经验，一些自学者可能会犯难，难道没有Java开发工作经验，连工作都找不到吗？其实不然，任何人的工作经验都是从无到有的过程，而且项目开发经验并不等于工作经验。自学者在学习Java的过程中，就要注重实践，多自己动手编码，把所学的理论知识运用在实践中去，不然理论知识也只是白学了。因此只有到了自己可以完成项目练习的程度才能解决就业的问题。

厚实的理论基础

无论是从事Java开发哪个方向的作业，都需要求职者有着厚实的理论基础。比方JDK和Path环境变量、HelloWorld事例、常量变量&数据类型、运算符、运算符操练、选择结构-if句子- switch句子、循环结构-for-while-do..while等等，这些Java基础知识是必须熟练掌握的。试想一下，假如连基础知识都没有打牢，后续更无法前进和学习，就更甭说工作了。

通晓运用一种或两种结构

像在《怎么成为java初级程序员》中提到的那样，“结构都会有许多可重用的代码，良好的层次联系和事务操控逻辑，基于结构的开发使你可以省出很多的开发成本”。但我这儿期望您能通晓，更多的是期望你能通过结构的运用了解结构的思想。

这样在开发一个项目时思路会开阔一些，比方会想到把SQL语句与JAVA代码分隔，再比方您会考虑把你的事务逻辑配置到XML或许数据库中，这样整个项目就很简单扩张了。

熟悉主流数据库

其实真实比较大的项目都是有人专门做数据库的，但往往很多项目要求(高级)工程师也参与数据库的设计以及SQL的编写。

所以为了更好的为国家做奉献，主张仍是多了解一些主流数据库，比方SQLSERVER，ORACLE，多衔接SQL和存储进程以及触发器。

假如不是“科班”身世，还需要补充一些数据库原理方面的常识。

编程，编程思维，算法，架构

首要30K程序员对算法的要求我觉得还是比较低，再**也最多红黑树吧，但是排序和查询的基本算法得会。编程思维是有必要的，问你个AOP和IOC你清清楚楚，规划形式不说每种都用过，但也能了解个几种吧。

编程才干这个我觉得欠好去评价，但是拿一个2000W用户根据姓名年纪排序这种题目也能信手拈来。最终便是架构才干，这种不是说要你规划个多牛逼多高并发的体系，最少让你做一个秒杀体系，防重恳求的规划能快速搞定而没有坑吧。

技能的突破需求依赖业务场景的需求和自身故意的规划学习，二者缺一不可。但前者是机会，往往不是自己能完全把控的，如果在工作中没有实践场景，**的办法便是体系的学习与整理，待机会来临时才干一展身手。