韩语课程培训
专业的师资团队
点击咨询来源:教育联展网 编辑:佚名 发布时间:2024-10-29
韩语课程培训专业的师资团队点击咨询国内开设了众多韩企,这些企业在品控、会计、经营、贸易,人事、传媒等多重领域都亟需精通中韩双语的人才,薪资等级的差距也逐渐拉开。此外,随着我国综合国力的不断提升,文化输
韩语课程学习目标
韩语发音+韩语初中级精讲+韩语高级精讲+TOPIK高级强化课1.学会韩语40音,能掌握基本发音规则,见到韩语能读出;
2.能够使用韩语进行常见话题的流畅交流,并能听懂韩国人较快的对话;
3.能够听懂70%的韩剧韩综内容;
4.了解TOPIK考试题型,应试能力达到TOPIK高级水平。
韩语是特殊的语言,有很多敬语和谦语,需要根据对话对象选择恰当的语气。 韩剧中情侣之间,朋友之间的对话是不适用于大部分日常生活,尤其是不适用于和刚认识的新朋友交流。 其次,韩剧中有大量不正式、不入流的口语。 如果你在现实中使用这些, 很容易让不熟悉的韩国人反感并给人没有教养的感觉, 即便你是外国人也是如此。
韩语课程介绍
招生对象:适合韩语零起点初学者或者有一点基础的韩语兴趣爱好者,大学生及准备出国留学,进韩企就业等学员。培训目的:掌握字母的发音,音标,拥有地道的语音面貌;熟练掌握200个单词左右,能进行会话和书面交流;掌握基本的韩语法知识,能通过韩语2级水平的测试。
招生对象:韩语语略有基础,在初级韩语课程的基础上继续学习的学员。培训目的:熟练掌握2000个左右单词左右,力求使学生达到能够进行一般性会话交谈,并能够读写基础文章的韩语能力。
招生对象:在初中级课程已经学完的的基础上继续学习的学员。培训目的:强调听、说、读、写综合能力的培养。重新审视初级的学习项目,使学习者进一步巩固所学知识,顺利完成初级到中级的过渡。深化学习者对日本文化,社会背景等的理解。能达到考6级证书水平。
韩企行政管理方向,中国地大物博,是韩国企业发展的材料源泉。韩企在华办厂,在我国容易获取低价劳动力的同时,兼备韩语能力的管理人员也是炽手可热的人才。在品控、会计、经营、贸易,人事等多重领域,韩语也是一项锦上添花的能力,并根据韩语水平的高低划分薪资等级。熟练掌握韩语能力的人在求职的千军万马中,拥有了踏上独木桥的“安全绳”。
今日已有25人申请,本月限额500名