安全生产管理制度培训哪家好？
来源：教育联展网 编辑：佚名 发布时间：2019-05-27
全面实现安全达标。工贸企业全面开展安全生产标准化建设工作，实现企业安全管理标准化、作业现场标准化和操作过程标准化。要求2013年底前，全国规模以上工贸企业实现安全达标；2015年底前，全国所有工贸企业实现安全达标。
我们**了ISO14001、OHSAS18001、现在又要**安全生产标准化，为什么大小事故还是层出不穷？其实，主要还是我们的管理人员，尤其是体系的推行人员不知道如何去推进、做实相关的工作。我们的现场习惯性违章随处可见，执行力匮乏。我们的某些管理人员又是个“好好先生”，深怕得罪了员工，对上面的要求应付着，下面的人员违章睁只眼睛闭只眼。导致我们的相关体系名存实亡，不出事故那才是怪事。
**后很多人得出一个结论：体系推不推都一个样，没什么区别，体系审核那是他们体系部门的事。
如何顺利推行标准化体系，真正做到标准化能为企业所用，能为企业带来实实在在的实惠。安全生产管理制度培训哪家好？
课程目标
Course objectives-
01
为推行安全生产标准化理清思路
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02
掌握安全管理体系构建框架
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03
掌握体系顺利推进过程中的运用技巧
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04
健全安全检查、安全事故预防体制
课程要素
Curriculum elements-
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课程学时：
两天时间，根据企业培训需求可调整时间
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课程对象：
本课程针对安检部门、生产管理、设备管理干部设计，适合于制造系统各经理和业务主管以及基层骨干等
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课程方式：
以独特的“理论讲解 精准案例分析＋小组讨论＋视频赏析”的授课方式展现给学员
课程大纲
Course outline-
第 一章
安全生产管理概述
1.安全事故的特点
2.安全生产原理
3.安全生产管理的要求
4.安全生产的原则
5.安全管理的特点
6.事故心理分析
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第二章
本质安全与事故预防
1.事故的概念与分类
2.事故致因理论
3.现代安全管理的特征
4.安全检查表的应用和举例
5.事故案例讨论与分析
6.火灾的预防与傻瓜化管理
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第三章
安全文化
1.安全文化概述
2.企业安全文化的3个层次
3.企业文化的功能
4.杜邦安全思想与理念
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第四章
员工自我安全管理
1.员工的需求是什么
2.安全意识树立，员工在想什么
3.行为干预技术：实现自我管理的过程
4.安全问责制和人的潜意识
4.即时激励—阳性强化法
4.安全誓言
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第五章
“零事故”安全生产理念篇
1.“零事故”概论、诠释、理念、原理
2.“零事故”的目标—整体和具体
3.“一体化”的管理
4.“危险预知预控制”的方法
5.“全员参加”和“团队协作”的活动
6.“零事故活动”的实施方法
课程特色
The course characteristic-
大格局
有高度、有深度、有广度
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深思维
深度剖析、创新思维、实效策略
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有内容
案例丰富、生动化、答疑解惑
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易操作
前瞻性、可操性、实效性
老师介绍
The teacher introduced客户评价
The customer evaluation-
1，诺达**安岷老师针对生产主管的如何做一个出色的生产主管课程非常好，对于学员帮助非常大。
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2，陈鹏授课幽默风趣的风格，实战的方法。
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3，安岷老师课堂中提供了方法 ，帮助并指导我们如何在具体的课程中运用学习规律及特点，整个课程如同教我们如何炮制一剂高效学习。
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4，诺达**郭涛老师的安全生产培训课程内容讲解，思路清晰，内容丰富多彩，有精彩案例，还紧扣书本，讲得很容易听得懂。
合作流程
Cooperation process-
· 需求调研访谈
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· 定制培训方案，确认方案合同
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· 课程满意度调查
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· 企业现状分析
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· 培训设备准备，讲师实施培训
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· 课后效果调查、训后落地跟踪服务
机构介绍
Institutions to introduce预约咨询
To make an appointment visit