为何你总是
无法得到加薪和晋升?
时代在变化,想要在职场脱颖而出
单靠积累经验已不足够!
来源:教育联展网 编辑:佚名 发布时间:2019-08-28
为何你总是
无法得到加薪和晋升?
时代在变化,想要在职场脱颖而出
单靠积累经验已不足够!
无论公司规模大小,都需要财会人员来保证正常运营。长期以来,会计行业是对人才需求较大的领域,广东每年新增企业均在10万家以上,会计行业人才需求极大空缺,招聘入职即坐办公室,无需外出奔波。
务掌握着企业的核心数据,由于职业的特殊性,公司不可能经常更换会计人员,因此财会人员的流动性特别小,通过多次的经济危机可以看出,多数企业非会计岗位裁员率平均在50%以上,而财务部门的裁员率一般不超过1%。
财务、人力资源、市场营销被并成为现代企业发展的三驾马车。调查显示,会计岗位会随着经验的增长薪资猛涨。
会计资格考试由财政部、人力资源和社会保障部共同组织,每年报名人数均在100万人以上,是报考人数最多、规模最大的全国性专业技术资格考试之一。全国会计资格考试已经成为我国测评会计人才知识、能力的主要途径和选拔培养优秀会计人才的重要方式之一。截至2015年底,全国会计资格考试已经组织了23次,有700多万人通过考试取得了相应级别的合格证书。通过会计资格考试,大批优秀会计人才脱颖而出,成为各单位的会计业务骨干,在贯彻执行《会计法》、加强经济管理、提高经济效益、维护社会主义市场经济秩序中发挥着重要的作用。
提升中国职业化水平,提高国民综合素质,为强大我们的祖国而努力奋斗。企业愿景让春华成为中国专业的培训航母。
价值观
员工满意:快乐工作、实现自我;
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中级会计师补贴
房改优惠+社保金额高
持有中级会计职称证书,提高的不仅仅是工资,而且缴纳社保金额也会高,对应的是在退休后养老金会更多。
此外,根据国家规定,中级会计职称还可享受100㎡的房改政策,一般非职称人员是享受不到的,具体可以看每个地区的相关政策。
看来获得中级职称,不仅是一种进步,是筹码,更有一种社会优越感,可以送户口、加积分、享房改等。
工资与证书没有直接关系,很多人都通过了证书,工资没有增加,所以不要因为证书而与公司加薪。但是,拿到证书与你的知识积累和工作能力有关,当你换工作的时候,你会有更多的机会。
1.工作经验2年左右,一般工资在4000-6000元之间,具体金额与行业和工作经验有关。
2。3年以上工作经验,平均工资6000-8000元。具体金额与行业和工作经验有关。
春华教育咨询有限公司是常熟市行政部门批准成立的机构。学校交通四通八达,优越的地理位置、良好的学习氛围,使教育人才辈出;春华坚持发展职业教育,提高劳动者素质,促进就业再就业,服务常熟经济建设的教育宗旨,依法教育,从严治学,遵循教育为民,奉献社会;依照市场规律,面向社会和企业提供大量的优秀技术人才,是著名的教育连锁机构。学校在苏州、南通、盐城、徐州、镇江等地均设有分校,我校设5个教研部分别致力于财经培训、电脑培训、建筑培训、职业资格培训、学历教育培训、外语才艺培训等课程的研究与开发。
税务
就职方向:企业、事务所、税务机关
工作内容:税务新人主要负责具体业务的税务核算或税务记录,负责跑税务局跟专管员对接,需要会计的基础知识。晋升后负责对专员的监督以及集团的税务管理监控、研究新业务形式。更高级别的管理工作要就异常信息进行分析,分析、识别风险,并初步拟定处理策略,在权限内决定新业务形式的账务处理方式、合同描述口径(与法务合作)、合同解释口径(统一对外)等等。
发展路径:税务专员→税务主管→税务经理→税务总监
工作特点:税务知识本身比较繁琐,不仅需要有会计基础,而且要对税务知识有全面的了解,而且如果在基层的税务所,会很忙。总体来说薪酬福利不错、职业发展稳定、发展空间大。
今日已有25人申请,本月限额500名