为何你总是
无法得到加薪和晋升?
时代在变化,想要在职场脱颖而出
单靠积累经验已不足够!
来源:教育联展网 编辑:佚名 发布时间:2019-08-27
为何你总是
无法得到加薪和晋升?
时代在变化,想要在职场脱颖而出
单靠积累经验已不足够!
无论公司规模大小,都需要财会人员来保证正常运营。长期以来,会计行业是对人才需求较大的领域,广东每年新增企业均在10万家以上,会计行业人才需求极大空缺,招聘入职即坐办公室,无需外出奔波。
务掌握着企业的核心数据,由于职业的特殊性,公司不可能经常更换会计人员,因此财会人员的流动性特别小,通过多次的经济危机可以看出,多数企业非会计岗位裁员率平均在50%以上,而财务部门的裁员率一般不超过1%。
财务、人力资源、市场营销被并成为现代企业发展的三驾马车。调查显示,会计岗位会随着经验的增长薪资猛涨。
这一块对会计人才的需求是最大的,也是目前会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业,对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”,而不是具有财务管理和分析能力的专业人才,而且,此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此,在创业初期,他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信(戚)手里。到公司做大,财务复杂到亲信(戚)无法全盘控制时,才会招聘“外人”记记帐。
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价值观
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中级会计师竞争力强
当你面临择业时,中级会计师证书就是你的“加分神器”,不论在私企还是事业单位,中级会计职称都是一个很好的敲门砖。有了中级会计职称证书就证明了你的能力,对一些比较看重中级会计师职称的企业来说,你可选择的企业会很多,而且在薪资待遇上会有更大的主动权。另外如果想要报考事业单位,你会发现许多会计类的岗位都会要求须持有中级会计师资格证,因此如果拥有了中级会计师资格证也就多了很多选择报考的机会,比别人更有竞争优势。
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