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广州储备干部培训课程

来源:教育联展网    编辑:佚名    发布时间:2022-07-15

  • 储备干部培训咨询

    储备干部培训

    为储备干部们打通一条管理智慧之道

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为什么要做储备干部培训

优秀的干部队伍是未来企业竞争力的核心来源,随着企业的快速发展,很多企业存在着严重的干部短缺的现象,应对这种问题无非是两条路,一是自己培养、二是外部直接空降,但往往是直接培养缺系统,外部空降怕水土不服。所以建立企业的储备干部孵化培养体系,以便能够快速高效的复制企业干部就显得尤为重要。

储备干部的培养体系从干部的角色定位、工作理念、管理思维训练、时间管理、有效沟通、团队管理、问题分析与解决、会议管理、绩效辅导、自我管理等多个侧面着手提升储备干部的管理素质,推动干部完成以下四大转变,把业务和技术性人才彻底打造成综合管理型人才。

储备干部培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

一线储备干部、各类基层管理人员、新任管理人员、主管,经理、总监等。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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储备干部培训内容

**章:“储备干部”解读

第二章:管理基本认识

第三章:管理基本功

第四章:管理者的自我修炼

第五章:色彩性格分析在管理中的应用

第六章:激励人心

第七章:管理者的情商运用—沟通的艺术

第八章:提升团队执行力

第九章:时间管理

第十章:团队建设

第十一章:85/90后管理

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