合肥团队精神培训方案
来源:教育联展网 编辑:佚名 发布时间:2021-07-23
为什么需要做团队凝聚力培训?凝聚力是一个团队融洽、和谐的基本要素,是团队文化建设的根本立足点,更是团队发展长存的基本保障。今天的互联网时代让领导和员工之间的信息差缩小,地位差与特权差不复存在,新一代员
为什么需要做团队凝聚力培训?
凝聚力是一个团队融洽、和谐的基本要素,是团队文化建设的根本立足点,更是团队发展长存的基本保障。今天的互联网时代让领导和员工之间的信息差缩小,地位差与特权差不复存在,新一代员工呈现出归属不强、责任感薄弱、流动性增加等时代特点,对他们的管理成了21世纪众多领导人面临的重要挑战之一,打造新型团队凝聚力变得重要且不易。
学习团队凝聚力培训能收获什么?
1.打造职业阳光心态,激发工作激情和士气
2.增强员工的责任感和团队合作精神
3.增强集体荣誉感,提高对企业的忠诚度和归属感
4.不是仅仅去“讲”,更多的是带着学员去“训练”、带着学员去感悟
5.提高学员执行力,升华团队凝聚力,为企业打造具有高凝聚力的团队
6.凝聚团队的人心,人情,人性,提高团队整体绩效
7.实战训练出一流团队的,凝聚力,执行力,战斗力
8.重塑个人与企业合作的重要性,个人与团队的共赢合作
9.培养自动自发的意愿动力,增强员工的付出、奉献、拼搏精神
10.学会高效沟通秘笈:同频同率,先跟后带
11.掌握有效倾听的技巧,明了言外之意,话外之音
12.了解销售心理学原则、快速赢得客户信赖的方法技巧
13.学会更好与客户维护双赢、持久的愉悦关系。
团队凝聚力培训课程介绍
团队凝聚力培训有什么内容?
第一章 提高团队凝聚力及对团队的认知
一、为什么需要有团队精神
二、团队中的角色认知与用人方法
第二章 提高团队凝聚力,管理者应该具备的职业修炼与能力
一、魅力领导者的六项修炼
二、团队凝聚,从“心”开始
第三章、成为管理团队的高效执行者
一、建立团队的执行文化
二、管理者高效执行力的四部曲
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学员感想
这是我平生第一次和这么多人进行团队游戏,这非比寻常的“第一次”也让我刻骨铭心、收获良多,深深感受到了团队力量的伟大,如果没有团队合作是不可能完成一个项目的。所以在工作中要相信自己相信团队,没有战胜不了的困难。希望公司以后还能提供一些类似的培训机会。
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