郑州团队凝聚力培训班
来源:教育联展网 编辑:李振 发布时间:2021-07-05
为什么需要做团队凝聚力培训?如果你发现你的团队:目标已定,进展不大!政令下达,执行不够!成员心态老化,事不关己高高挂起,沟通不畅,各自为政,互相不信任,勾心斗角,甚至出现个人利益与集体利益矛盾丛生、人
为什么需要做团队凝聚力培训?
如果你发现你的团队:目标已定,进展不大!政令下达,执行不够!成员心态老化,事不关己高高挂起,沟通不畅,各自为政,互相不信任,勾心斗角,甚至出现个人利益与集体利益矛盾丛生、人心涣散......那么,说明你的团队缺乏团队凝聚力!你需要打造团队凝聚力,才能使团队成员更加团结。只要团员齐心协力,团队才能更快地发展。
学习团队凝聚力培训能收获什么?
1.激发员工工作的主动性,由此而形成的集体意识
2.通过对群体意识的培养,在长期的实践中形成的习惯、信仰、动机、兴趣等文化心理,来沟通团队成员的思想,产生共同的使命感
3.通过发扬团队精神,加强建设,增强团队及企业的凝聚力。
团队凝聚力培训课程介绍
团队凝聚力培训有什么内容?
第一部分:卓越团队组建
1、 开场破冰,了解课程特色,营造学习氛围。
2、 课堂守则说明
3、 组建团队,选队长,取队名,定口号
4、 制定团队共同愿景
本节重点:通过老师引导和体验,使学员快速进入学习状态,体验不一般的培训。并组建团队,初步达成团队共识。
第二部分:突破思维局限、改善心智模式
1、突破自我受限,看到可能性
2、挖掘内在的潜能
3、打破固有思维
4、改变思维、心智、行动模式
5、走出舒适区
6、发现自身的盲点和误区。
本节重点:人都有惯性思维,在工作中很不愿意去改变,只有改变员工固有的习惯性思维方式,发现本身的盲点和误区,使之顿悟,才能从根本上解决问题。为打造一个超强凝聚力的团队而做好准备。
第三部分:信任的力量
1、 信任是一切良好关系的基础
2、 信任与他人无关,信任是一种能力,是一种心态
3、 打造一支信任的团队
4、 建立一种信任机制
5、 信任能产生生产力,产生归宿感
本节重点:通过体验活动,现场呈现团队成员之间信任度的重要影响力,认识到信任的力量是巨大的,它不但可以帮到对方,而且还能很好的提高工作效率,减少内耗。培养员工合作信任的态度,增进团队成员亲近感。信任同事、信任家人、信任领导、使自己的工作更加的明朗,快乐,踏实……
第四部分:欣赏与赞美
1、 欣赏是积极的人生态度的体现
2、 善于发现,学会自我欣赏和欣赏别人
3、 如何发现他人身上的美
4、 真诚的赞美是一种促使人不断成长完善的美好途径
5、 用赞美去温暖别人的心灵,你也会感受别人的温暖。
本节重点:法国艺术家罗丹曾经说过:“这个世界,不是缺少美,而是缺少发现。”通过训练让队员之间养成欣赏和赞美的习惯,找到自己和他人渴望被别人欣赏的一面,通过心与心的对碰,让心灵再次回到真实的情感,为构建一个超强凝聚力的团队打下夯石基础。
第五部分:加强沟通,减少误解
1、 没有沟通就没有团队
2、 学会聆听,耐心的倾听不同的声音
3、 积极进行面对面的沟通
4、 带着方案去提问题,当面沟通,当场解决
5、 培养接受批评的情商
6、 内部可以有矛盾,对外一定要一致。
本节重点:解决因个人见解、误解、自我防卫、不同价值观等等造成的沟通障碍。通过良好的沟通,让企业内部更协调,外部更畅通。不好沟通者,即便自己再有才,也只是一个人的才干,既不能传承,也无法进步;好沟通者,哪怕很平庸,也可以边干边学,最终实现自己的价值。
第六部分:勇于承担责任
1、勇于承担责任是一种态度(员工类型心态图)
2、对工作100%负责,不找借口、不推卸责任
3、对自己100%负责
4、转变责任思维模式
5、企业兴亡,责任在我!
本节重点:反思“我是一个主动负责的人吗”?通过训练,让每一位学员深刻的体会到老板领导上司肩上的重担、压力和痛苦,体会到因为我们每一次的不尽责而产生的严重后果。培养团队成员集体负责任并同企业共命运的意识,大家凝聚起来,为了共同目标而努力!
第七部分:积极主动、爱岗敬业
1、我在为谁工作?
2、从“要我做”到“我要做”
3、主动分担一些“分外”之事
4、学会毛遂自荐;
5、工作的目的不仅仅在于报酬;
本节重点:使员工找到努力工作的内在动力,明确我在为谁工作,不要事事等人交待!一个人只要能自动自发地做好一切,哪怕起点比别人低,也会有很大的发展,自发的人永远受老板欢迎。
第八部分:感恩惜福、奉献爱心
1、“感恩的心”改变命运
2、忘记过去意味着背叛
3、感恩是一种态度-怎样感恩?
4、常怀感恩之心、拥有美好未来
本节重点:通过心灵动力冥想和感召,每个学员从内心深处迸发出一种巨大的能量,在这一刻凝聚成一个真正懂得感恩、懂得付出的团队,使大家用感恩的心做人做事!
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学员感想
透过这次宝贵的培训学习,我们大家都得到了很大的收获,培训不仅教会我们一项技能,还让我们在思想上做出了改变,在以后的工作中我要更加的努力,和团队一起为企业更好的发展贡献自己微薄的力量。茫茫人海中,我们只是其中的一颗小小的沙子,所以团队存在的意义就是聚沙成塔。感恩每一个个体的默默付出,让我们这个大家庭在一点一滴地成长。
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