职业经理人的主要作用是什么?
来源:教育联展网 编辑:佚名 发布时间:2020-09-23
职业经理人培训导读职业经理人是与企业所有者(老板)相对应的企业经营管理者的一分子,是老板的搭档,也是企业发展战略的参与制定者,是战略执行的第一环。职业经理人是一个重要角色,起到了承上启下的关键作用,上
职业经理人培训导读
职业经理人是与企业所有者(老板)相对应的企业经营管理者的一分子,是老板的搭档,也是企业发展战略的参与制定者,是战略执行的第 一环。职业经理人是一个重要角色,起到了承上启下的关键作用,上承老板和企业战略,下启战略执行团队。
职业经理人的作用是“为企业创造价值”,修炼自己的核心是“有道有术”。
职业经理人培训目标
1、帮助学员找到工作的意义和价值,了解职业化的基本要素;
2、调整心态,塑造强烈的目标感、责任心,培养与企业共赢观念;
3、树立正确的工作观念和人生态度,调和各方面关系,平衡人生;
4、拥有团队协作意识,提高工作效率和提升业绩。
课程要素
职业经理人培训课程大纲
第 一单元:行业深耕十年磨一剑
什么是行业?
什么是行业创新?
应对变化的三大武器
用积极心态迎接变化
用组织学习适应变化
用组织创新应对变化
组织创新的形式
思维创新
模式创新
技术创新
管理创新
以母婴服务业4.0为案例谈创新
行业创新两大组织:研发管理中心+增长管理中心
第二单元:经营模式创新赢未来生意人体经营
生意人经营模式
岗位合理的人效?
岗位合理的人员配备工具?
生意体经营
阿米巴经营的组织划分
阿米巴经营的人效核算
阿米巴经营的贡献者奖
第三单元:管理执行打造竞争力七维绩效管理
什么是绩效管理
绩效管理的意义
如何落地绩效管理
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企业客户评价
任朝彦的课程,让我领悟到了作为一个管理者,要学会遇事不争不抢,对任何事、任何人都要学会原谅,学会心平气和的处理问题。生活中有太多的三季人,三季人坚持自己真理是因为未得到证明他错误的事实,遇事不要过于较真。这次培训之后,我收获到了一颗丰盈的心,此次培训结合了一系列的哲理故事,内容丰富,贴合实际,有很强的指导性、针对性,让我记忆犹新,受益匪浅,此次培训也达到了预期目的,提高了中层干部的管理水平。
诺达**服务流程
诺达**介绍
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