凝聚力是企业长青的原动力，是企业生存核心竞争力及第 一战斗力。团队凝聚力的打造对企业战略目标的完成起着举足轻重的作用。但是现在很多的企业都在面临着如下的困惑，为什么当员工的福利待遇上去了，团队的稳定性反而差了；人员流失率却高了。特别是当8590后员工占据人力资源半壁江山的时候却发现企业对他们的治理方式出现了水土不服的现象。如何凝聚他们的人心？经调研发现目前太多的企业只注重人与岗位的匹配却忽略了人与企业的匹配。道不同，不相为谋。人与企业匹配的核心就是共同的文化与价值观，企业的文化与价值观并不是纸上谈兵更多是植入员工的思想，融进员工的行为。企业文化价值观的融入是执行的前提，在此基础上团队成员的主人翁精神的塑造，目标的制定、沟通与协作才能不会偏离方向与轨道，促进企业战略目标的达成。如何培训幼儿园老师团队凝聚力？

【凝聚力培训怎么实际应用】：

1：在实际工作中以企业的文化价值观为第 一导向，高度认同的基础下，落实于职业化的行为与规范。形成共同的精神契约和行为契约。

2：在实际工作中将个人的目标与团队的目标紧密结合，遵循目标达成的相关规律，脚踏实地的为团队目标贡献个人力量

3：在实际工作中做岗位的主人翁，以主动、积极、负责的态度面对工作。并且以阳光心态做团队的发光体

4：在实际工作中运用PAC高效沟通法则和与领导沟通的组合技巧，做到畅通无阻的沟通，促进团队目标与执行的达成

5：运用DISC性格分析做到知己知彼，发挥长板弥补短板，做好团队彼此的分工与协作。

【课程特色】：打破传统培训模式，以互动体验式学习为主，以学员的最 佳收益为最终目标。

【参训对象】：企业董事长、总裁、总经理、董事、股东、高层管理人员、业务团队。

【特别训练和一般培训公司提供的培训重大区别是：

1、普通培训，以讲师讲解课程要点为主;

特别训练，以指导学员的角色体验为主。

2、普通培训，当场难以把握效果;

特别训练，立竿见影，效果是震撼性的。

3、普通培训，难免理论说教，枯燥乏味;

特别训练，从企业管理实际问题出发，现场解决企业的实际问题。

【课程设计】：

第 一场特训：从员工承担责任开始

第二场特训：企业兴亡的核心素质二：协作共赢才是赢

第三场特训：管理需要有效沟通

第四场特训： 感恩

第五场特训：活在当下----珍惜现在

第六场特训：目标与方法

第七场特训：执行力的关键 要 先服从后指挥

第八场特训：团队思想一致，目标一致，行动一致 的方法

【培训现场】：

诺达**凝聚力培训课程讲师

各位导师都有着多年实验经验 所负责着亿级产品项目 真正的培训界的实战专家

【诺达**介绍】：闵新闻

资深房地产销售讲师

闵新闻资历背景

闵新闻，上海交通大学MBA，资深房地产销售讲师;地产实战经验13年，8年房地产企业高管，5年房地产职业讲师。

曾在中原房地产担任华东区域销售总监5年

曾在易居中国担任华东区域副总经理3年

曾在中国各大**总裁营销班授课及多家咨询公司担任特级讲师

拥有讲师证和心理学及经纪人证三证资质的房地产特级讲师

拥有5年的房地产职业讲师授课经历，满意率达到90%以上。

1、情景式训练法与案例分析、模拟实验、小组讨论及视频冲击和练习等风趣幽默，通俗易懂有效方式;学员100%参与实操训练;理论讲授40%、实操训练35%、案例讨论15%、经验分享与现场答疑10%。

2、用“心”和自身态度，用生命的激情在诠释房地产实战训练，真正大幅度提升房地产利润绩效。

3、运用教练引导技术和心理学、神经语言学、催眠、右脑和NLP等心智训练模式，通过外力和学员内心的碰撞，将正确的观念转化成为信念，让学员学会正确方法，让这种有效行为变成习惯，以达到知行合一的训练目的。

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[内训课]引爆团队战斗力---全员狼性凝聚执行力提升训练营

闵新闻服务客户

部分培训客户：招商地产、中信地产、沈阳奥园地产、新世界地产、融信地产、中海地产上海公司、中原地产深圳公司、保利地产广州公司、绿地地产上海公司、合生创展上海公司、龙湖置业重庆公司、金地地产杭州公司、恒大地产上海公司、绿城地产无锡公司、招商地产南京公司、富力地产宁波公司、远洋地产深圳公司、阳光100 上海公司、首创地产北京公司、首开集团、中粮地产北京、华润置地杭州公司、碧桂园广州公司、金地房产、万科房产等200多家地产公司。

【学员评价】

【诺达**合作流程】

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