【公司面对员工执行力的难点问题】

1、员工流失率大?

2、员工工作积极性不高?

3、管理人员和员工沟通不畅或者很少沟通?

4、公司的文化是以惩罚为主，激励机制不健全?

5、团队凝聚力不强，没有建立高效的执行力团队?深圳团队执行力培训

【团队执行力培训的收获】：

1、正确认识执行力，走出执行力误区

2、掌握企业执行力体系构建的思路与方法

3、明确执行力文化的特点

4、把握构造高执行力的佳时机

【课程形式】：小组互动式教学，讲授、互动、讨论、小组、案例研讨、实战模拟练习

【课程时间】：1.5天(共9小时)

【课程人数】：50人内

【课程对象】：部门经理、其他各级工作骨干、后备干部等

【课程大纲】：

第 一讲：破除三大落后文化：重建执行的基因

第二讲：执行就是要结果

第三讲：执行力的核心要素

第四讲：构建有效的执行体系

第五讲：经理人必备技能——猴子管理法

更多课程详细内容可咨询客服>>>电话沟通：18898361497 微信：yezi20150820 叶老师

诺达**团队执行力培训课程讲师

各位导师都有着多年实验经验 所负责着亿级产品项目 真正的培训界的实战专家

【诺达**介绍】：孙长波

自愿追随式领导力灵魂导师

孙长波资历背景

自愿追随式领导力模式创始人

思维、气质、灵魂层面导师

高级实战企业管理导师

实战管理心理辅导师

精英品牌团队打造师

EAP员工心理辅导师

十余年精英品牌团队经营、管理经验

十余年企业总裁与管理培训与辅导经验

十余年团队人才培育和心理辅导经验

辅导过万余员名全国大中型企业高管

经商多年

重庆师范大学心理学本科

南开大学经济规划师专业

专注培训近20年——万余名学员遍及全国各地大中型企业中高管——年均培训200场

服务涉及大型国企业\外资企业\民营企业\教育院校\通讯运行商\金融类企业\服务连锁\房地产等多个领域

儒雅大方\控场能力强\心理思维引导力强\清新自然\优雅大方\极具亲和力。课堂上善于运用视频\音频\故事\案例\互动研讨等教育方法，引导学员根据实际工作情况与特点，思考解决问题。实现互动体验研讨式与实战式训练相结合。采用专业工具、情景模拟、角色扮演、教学DV展示等多种教学方法，多角度阐述理论与实践的结合运用之法，化繁为简，引发学员共鸣。善长心理辅导\思维引导\觉醒学员灵魂\提升受训学员气质\重视与学员的沟通辅导交流\采用生活中的真实案例，以实效性和针对性为目标强化、巩固培训效果，深得受训企业与学员的青睐，授课如小桥流水，多变自如，被学员亲切称为自愿追随灵魂导师!

孙长波老师新课程

[内训课]《团队执行力塑造与激励工作坊》

[内训课]《团队凝聚力提升与创新管理》

[内训课]《团队管理基础方法》

[内训课]《数字时代用户消费心理学》

[内训课]《跨部门和谐关系构建》

[内训课]《互联网思维下的员工管理方法》

【孙长波服务客户】

2015.8—2016.9 总裁\高管班 自愿追随式领导力研修 全国 巡讲

2013.8—2015.8 EEMT中高层 实效管理班 管理类11门课程(角色定位\管理思维\经营思维\情商管理、时间管理、有效授权\及时激励\科学决策等五大修炼\卓越团队建设\非HR的HRM\管理者沟通与影响技术\领导力\3S质询系统等管理类课程) 主讲\导师辅导\回访企业咨询落地实效与改进方案实施

2014至2016年 全国性集团公司内训 管理类\团建类\心理辅导心理正能量类 全国集团公司巡讲

2009至2013年 成都企业内训班 管理类\团建类\心理辅导心理正能量类 成都周边城市各大企业内训

1999至2008年 重庆市图书馆周末班 经济\理财类讲座\人生规划类讲座 长期公益讲座

1999至2008年 中国人寿重庆分公司 独立经营部门，人才的选\育\用\留\等培训辅导 团队经营\人才选育用留\心理辅导

【诺达**合作流程】

【诺达**中高层系统管理培训培训课程咨询】

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