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领导力与沟通培训
来源：教育联展网 编辑：佚名 发布时间：2019-09-03
《财富》杂志显示，全球排名前1000的公司中，超过80%的公司，包括宝洁、爱立信、IBM和松下，都在内部实施了教练管理方法，以提高公司业绩。特别是当8590后时代的员工大量进入工作场所，占据企业一半的人力资源时，管理者与员工的关系将逐渐从命令和服从转变为鼓励和帮助。未来管理者最重要的素质是如何通过有效的方法激发员工的潜能，通过良好的沟通、激励和咨询技巧促进目标和结果的实现，从而保持团队的稳定性。辅导领导是传统管理模式的创新，也是中高层管理必须掌握的核心技能之一。领导力与沟通培训
领导力培训课程的收益
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01
理解、掌握领导力的构成要素与运用策略，能够将领导权力原理在实际工作中运用
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02
掌握领导授权与分权策略，实施有效领导
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03
提升全方位领导管控能力与水平
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授课课时
两天（六小时/天），培训时间可以根据企业需求进行调整
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适合对象
总经理、副总经理、总监、总助等，中高层管理人员、团队负责人、管理梯队人才
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培训形式
结合老师上课、学员思考、案例、经验分享、游戏体验、视频教学、等多种培训方式。
了解详情
领导力培训课程大纲
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第 一部分不断变化的领导背景
一、全球商业议题
二、人类经济生活的发展与领导中心
三、信息制与信息时代
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第二部分组织中的钻石领导模型
一、领导观的要素
二、组织中的钻石领导模型
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第三部分领导的层次
一、人类行为的三个层次和技巧
二、身体头脑和心灵
三、VABE模型
课程特色
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工具化
在提升领导力的同时掌握六大教练工具
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碎片化
将课程中教练工具进行卡片和罗盘的处理，可随身携带，在管理工作中对应不同环境使用不同卡片
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可视化
教学过程中以演练为主，能力提升明显
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落地化
课程中和课程后进行测评，帮助领导者调整管理行为和稳定管理状态
领导力培训老师推荐
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田淼讲师
国际注册职业培训师
资深中层管理讲师
资深企业管理培训师
IPTS国际职业培训师 -
简富临讲师
人大人力资源管理博士
ILM国际工商管理讲师
CityGuilds培训讲师
HBSP管理导师中文讲师 -
王雷军讲师
实战派管理讲师
高级企业培训师
国家高级人力经济师
美国注册高级培训师 -
方明讲师
组织发展顾问
万豪集团培训师认证
一级人力资源管理师
国际品牌酒店管理经验
企业客户评价
1，诺达**肖凤德老师很活泼不会像一般的老师比较严肃，很注重学员 的参与性和互动性，给我们的启发很大。
2，简富临老师语言风趣幽默而又不失风雅，在谈笑间和学员产生共鸣，让我们在**愉悦的氛围中学到了很多。
3，诺达**田淼老师的魅力沟通与领导课程非常精彩，整个课程都很活跃，希望能够再次听到张老师的课程。
4，王雷军老师的心里学讲的很好，都感觉说到了我的心里去了，超爱的。
5，方明老师擅长心理学问题的分析，并且分析的很透彻，是非常不错的老师。
相关问答
考试资讯
领导力为什么重要？
领导力培养的重要性，恰恰在于其对人生、社会的层层塑造上——它帮助普通人“把自己的生命写成一个伟大的传奇”。
首先，帮助我们实现自我管理。领导力帮助我们对健康的自我管理，人的生命需要足够长的时间去耕耘，而教育也首先要注重安全和健康教育。
其次，帮助我们处理好人际关系，成为一个受人欢迎和尊敬的人。领导力是帮助我们处理人际关系的能力，使更多人帮助我们实现梦想。
再次，帮助我们带领一群人和一个组织，顺利地完成任务。
最后，帮助我们更好地参与国家事务，为国家和民族贡献智慧和力量。