人际关系塑造试听课
来源：教育联展网 编辑：佚名 发布时间：2021-06-30
线上职场人际关系交往技巧培训大量案例分享、表格测试，让学员充分了解自己、了解他人马上咨询销售人员承担着业绩压力，他们常年处在人际关系网络中。为改善因金融环境变化剧烈、时间紧、任务重、家人支持少等因素带
销售人员承担着业绩压力，他们常年处在人际关系网络中。为改善因金融环境变化剧烈、时间紧、任务重、家人支持少等因素带来的心身疲惫、心理压力大、低成就感的职业状态，进而缓解职业倦怠现象，提高销售人员的自我效能感，激发销售的自豪感、增加稳定性，提高团队协作意识与能力，增进与客户、家人的沟通，而提高销售效率，特开展此次基于心理学应用的人际关系培训。
基于此目的，以互动、体验、游戏为主，进行现场教练与指导。培训师结合企业文化、团队目标，开展人际关系基础知识与职业性格的系统学习，采用心理减压、正能量赋予、问题解决、性格测试为起点的人际关系、团队建设，以及平衡家庭与工作，改善心身健康，以激发对公员工的职业激情，为销售工作提供持续的内部动力和外部支持。
线上人际关系课程收益
掌握建立人际关系的五大原则
学习DISC人格密码解读
学习团队合作，促进人际关系
线上人际关系课程大纲
一、组织人际关系的现状：全靠悟性
1、维系组织人际关系很重要
2、组织人际关系难维系
3、碰壁与教训：进步快慢靠悟性
二、组织人际关系的基础
1、自我剖析是基础
2、关系规则：用心连接我与他
3、关系建构的四个阶段
三、组织人际关系维系的基本原则
1、顺应需求
2、把握距离
3、闭环管理
4、合作共赢
四、沟通：维系关系的纽带
1、人际沟通的技巧与法则
2、偏见的形成与修缮
3、处理人际冲突的秘诀
4、360度沟通：让沟通无“死角”
5、沟通方式的选择
6、什么该说，什么绝不能说
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6企业可享绩效考核服务
机构介绍
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