公司创新思维训练营

没有创新就没有竞争力，没有创新就没有价值提升！当今时代，市场竞争日益激烈，唯有创新才能使保持竞争优势。没有创新，就没有发展！因而，创新既是发展之路，也是必然选择！

创新，不是一个点子或一个主意，而是一套系统性理论、方法和实操工具的综合应用所形成解决方案。

创新思维，既是一种管理理念，也是一种思维方法；在企业创新实践中，需要运用发散性思维、联想思维、逆向思维、系统性思维和批评性思维等思维方式，并使用鱼骨图、逻辑树、思维导图、雷达图等工具，通过流程式的思维过程，从而形成创造性的解决方案，并制定和执行实施计划以提升创新力！

企业的创新力是核心竞争力！企业可以通过培养管理人员的创新意识和思维方法，运用适当的思维工具和实操流程提升创新思维能力，构建创新性解决方案，提升企业的创新力！

1、训练创新思维能力，提高实际解决问题的能力；

2、挑战和解决工作中的难题，在培训学习的过程中深度思考和实践，现场解决问题；

3、掌握实用的创新工具和方法。

第 一讲：认知能拓创新思维课程

一、学习准备—自我介绍

二、课程介绍——能拓创新思维的课程架构

1.能拓创新思维的课程来源

2.课程定位与问题汇总

3.企业管理者的需求

4.本课程的学习原则

5.能拓创新的要素、准则和领域

第二讲：创新思维方法回顾

一、寻找智慧故事的规律

1.你曾经听到过的智慧人士是谁？

2.有什么经典案例？

二、创新思维的原理

1.创新方法溯源

2.主要创新方法介绍

3.思维的基础

4.思维的辐射与突破

5.情景在思维创新中的意义

6.摒弃创新思维的误区

第三讲：创新的目标实现路径

一、课程复习

二、你想要的是什么

1.更快的思考——速度

2.更缜密的思考——全面和系统

3.更独特的见解——标新立异

4.更实战的措施——解决问题

5.全部是的思考和全不是的思考

三、分析人的思维结构，分析人的思考过程

1.为什么我们想不到：案例教学1

2.为什么我们总想到：案例教学2

第四讲：从人工智能谈起

一、互联网当中的人工智能

1.互联网的学习者

2.人工智能当前的技术突破

3.未来改变我们的10个趋势

4.练习：互联网+我们会怎样

二、变换式创新

1.定义：变换是解决问题的主要途径，面对问题我们可以经过拓展和变换的方法将不可知变为可知，从而找到解决问题的途径和方案；

2.案例练习：色彩的变化与企业的需求；

3.置换变换：对象、论域、准则

4.增删变换：对象的特质、特征、量值的增删操作

5.扩缩变换：扩大与缩小变换

6.组分变换：全新的组合与分解

7.复制变换：自我的复制产生不一样的思考

六、大脑的另一种运算式创新

1.与——两者的结合产生创新

2.或——两者的或产生差异式创新

3.积——两者的积爆发式变革

4.极——极致的结果

5.逆——颠覆正常

七、转换桥思维创新

1.三种场景

1）非此即彼

2）亦此亦彼

3）互利共赢

2.转换桥的基本原理

第五讲：实战创新—与企业实际相结合

一、课前练习：热热身，动动脑

二、能拓房产营销策划

1.背景介绍

2.问题分析与建模

3.能拓变换

4.方案运作

三、能拓旅游策划

1.目标确定

2.建立能拓模型

3.资源共轭分析

4.不相容问题拓展

5.方法与应用

四、能拓创新模型

1.信息收集的重要性

2.创新路径选择

3.流程与形式

4.组合与评价

5.实际操作与矛盾处理

第六讲：新时代创新模型的意义

一、人才资本在企业资本中的重要性

二、创新如何落地企业

三、成为创新型企业的路径

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王老师的课程循序渐进，深入浅出，所举案例针对性强、分析透彻，不断引发对自己企业的思考，加上针对性的思维层面的指导，具有很强的实战性和落地性！

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