个人创新思维训练营
来源:教育联展网 编辑:佚名 发布时间:2020-10-21
创新思维培训导读在新经济时代,不论国家、企业还是个人的生存环境或成功规则已经发生了急剧的变革。唯有那些具备较多创新基因的组织和个人才懂得如何在动荡混沌中灵活应变,把握先机,成为变革中的成功者。历史经验
创新思维培训导读
在新经济时代,不论国家、企业还是个人的生存环境或成功规则已经发生了急剧的变革。唯有那些具备较多创新基因的组织和个人才懂得如何在动荡混沌中灵活应变,把握先机,成为变革中的成功者。
历史经验告诉人们,变革总是在最残酷的时刻降临,今天,提升组织和个人的创新能力不是需不需要的问题,而是已经太迟、太慢的问题。竞争越是趋于残酷之时,对成功而言,模仿法则就越是失去效用。组织和个人如果只会模仿而没有创新能力就意味着快速僵化、快速同化,进而被快速替代、快速淘汰。
在创新的时代,组织的创新职能不再是由少数天才来承担,它呼唤每一个组织成员都要具备主动进取的创新精神,具备独创思考的创新本领。今天,全员创新是大变革时代对中国企业发展的必然要求,是决定组织生死存亡的核心竞争力!
创新思维培训目标
1、训练创新思维能力,提高实际解决问题的能力;
2、挑战和解决工作中的难题,在培训学习的过程中深度思考和实践,现场解决问题;
3、掌握实用的创新工具和方法。
课程要素
创新思维培训课程大纲
1、案例实战:谁是全球蕞大的酒店集团-Airbub?
阐述和练习:两种思维定势和如何突破限制;
演练和讨论:寻找身边突破思维定势的案例?
2.实战案例:美国强生自动麻醉机
阐述和练习:减法思维在创新突破中的运用:功能次之、形式在先
演练和讨论:火柴盒和蜡烛游戏
3.案例讨论:从活字印刷术到到多轨录音
阐述与练习:除法思维在创新突破中的运用:分解和重组的奥秘
演练和讨论:感冒的苦恼
4.案例讨论:不水平的水平仪
阐述与练习:乘法思维在创新突破中的运用:由量变到质变
演练和讨论:剃须刀的商业密码
5.案例讨论:苹果的商业生态
阐述与练习:加法思维在创新突破中的运用:赋能、借力和关联
演练和讨论:蓝海市场的寻找实践
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企业客户评价
原来只要简单的一幅思维导图,就可以大大提升自己的创意的数量和质量,以后要多进行练习,磨亮自己的大脑。——腾讯产品经理杨瑞
诺达**服务流程
诺达**介绍
诺达**创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供金字塔结构化思维培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过15年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。
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