线上逻辑思维创新专题训练

创新发展离不开创新思维，创新涉及因素之多、面临的复杂性和不确定性之广成为激发创新思维的难点所在。虽然在谷歌、百度搜索里可以看到“创新思维”的相关内容，但创新的思维还是一个较新的话题，我们目前对“创新思维”的探索还比较初步。传统的创新思维一般指创造性思维，但创造性思维和创新思维还是有区别的。

创新发展离不开创新思维，创新涉及因素之多、面临的复杂性和不确定性之广成为激发创新思维的难点所在。诺达**为您推出以下专业的创新思维培训，帮助企业员工提升创新思维的能力，开括学员的视野。

1、帮助学员系统建立创新思维，掌握创新的方法和工具；

2、从商业模式、组织、营销和产品角度，帮助学员系统掌握企业管理创新的方法和工具；

3、深入分析和解读优秀的企业创新案例，开拓学员视野；

4、经过现场实战演练，整体提升学员的创新实战能力。

一、认识创新

1.开篇：从几个企业实际案例开始思考

2.创新定义：创新指的是什么

3.创新思维的三大构成：逻辑思维-批判性思维-形象思维

三大思维之间的关系

二、建立思维：逻辑性思维

1.分类的原则：MECE

2.多维分析法分析原因

3.传统解决问题的特点：问题导向

4.切割法：结果导向

5.现场练习：结合企业工作，构建多维分析结构

工具反馈：小组成员当场呈现，提炼出小组的关键质疑问题并给予反馈

三、打破思维：批判性思维

1.批判性思维特点

2.改问题：开头改和结尾改

3.改思路：打破，延伸和替换

4.练习：结合上一节内容，进行批判性思维创新

5.现场小组作品的思路点评

总结：在整体思考问题中，批判性思维的位置

四、跳出思维：形象思维

1.逻辑解决问题的局限性

2.交叉创新与形象思维

4.思维工具：概念三角形

3.练习：利用概念三角形进行形象思维创新

4.现场小组作品的思路点评

5.总结：交叉创新的前提和要点

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经过结构化思维和发散性思维的结合，不仅可以让我更有逻辑，也可以更有创意，谢谢钟老师。——佛山移动大客户经理李泽鹏

诺达**创办于2006年，总部设立在深圳，是一家专注于为企业提供金字塔结构化思维培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市，成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过15年的发展与沉淀，现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师，涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程，帮助企业学员学有所成，学有所用，为企业发展提供源动力。