金字塔思维与有效沟通直播课
来源：教育联展网 编辑：佚名 发布时间：2020-07-29
为什么说话半天说不到点子上，领导听完反问一句：“你的问题是什么呢？”为什么写的报告没有吸引力，读者看不进去？为什么面对客户讲话没有说服力，对方听了无动于衷？为什么辛辛苦苦制作的PPT，滔滔不绝讲了一个
为什么说话半天说不到点子上，领导听完反问一句：“你的问题是什么呢？”
为什么写的报告没有吸引力，读者看不进去？
为什么面对客户讲话没有说服力，对方听了无动于衷？
为什么辛辛苦苦制作的PPT，滔滔不绝讲了一个小时，台下听众居然睡着了？
这些现象背后往往有一个共同的原因——缺乏逻辑！
企业内部交流、组织之间的交流，离不开口头和书面的沟通，没有逻辑的表达，只能是一场低效又费时的失败。提升职场竞争力，转变思维模式，从提升逻辑思考力开始。金字塔原理是思考、表达、解决问题时，实现重点突出、思路清晰、层次分明蕞有效的方法，是条理清晰文章必需的结构，是顺应受众需求理顺表达思路蕞科学的标准。
课程目标
Course objectives-
01
表达内容逻辑呈现，使沟通准确高效，效果好、效率高
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02
采用全脑思维，提高结构化思维能力，使思考变得全、准、快
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03
掌握如何用金字塔原理深入思考与沟通，有效处理人际关系，协调和解决问题
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04
掌握书面表达、公文写作的提纲要领，挖掘客户的关注点、需求点与兴趣点
课程要素
Curriculum elements-
课程方式：
采用小班制公开课模式，全国滚动开班。可定制内训。
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课程对象：
中基层管理者、公司全体职员、文秘、助理等
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课程时间：
公开课时间和地点请咨询客服。内训时间由企业指定。
课程大纲
Course outline-
导论 何为金字塔原理？
Why—金字塔原理的作用非凡
What—强调“先总后分”的结构化思考方式
How—金字塔原理应用于思考和表达
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第 一章 明确金字塔结构，打好逻辑基础
第 一节 金字塔原理的四个基本特点
第二节 逻辑性接受信息的三个步骤
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第二章 基于塔尖目标建立有效表达
第 一节：确定目标，让表达有的放矢
第二节：设定主题，让表达观点明确
第三节：设计序言，让表达更吸引人
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第三章 纵向金字塔结构分层次
第 一节：自上而下，疑问回答做分解
第二节：自下而上，概括总结做聚合
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第四章 横向金字塔结构选顺序
第 一节：选择演绎，让说服更有力
第二节：选择归纳，让要点更清晰
第三节：因需而动，两种顺序选其一
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第五章 形象表达有效沟通
第 一节：卖点包装，让观点容易记
第二节：形象表达，让演示更有效
老师介绍
The teacher introduced-
刘成熙 台湾知名管理培训讲师
台湾大英法律事务所所长；欧亚法律事务所合伙律师；雍华国际电子有限公司CEO；春达国际股份有限公司总经理；台湾麦金士企管顾问股份有限公司执行副总广东龙邦物流有限公司执行总经理兼华北区总经理等，拥有8年的律师生涯和7年的高管实战管理，13年管理咨询与培训功底，全面深入了解两岸三地企业特点的全部营运。
预约讲师 -
蔺汉成 思维管理专家
大连理工大学 MBA，研究思维技术15年！18年全球500强（中美大都会）、大型国企（赛迪集团）、知名民企、国家机关（财政局）实战经历；精通思维分析、NLP技术、快速咨询技术及各种营销工具，尤擅思维训练、心灵成长、领导力训练。
预约讲师 -
陈越 创新思维TTT商务演讲专家导师
职场思维与表达专家，十余年全球500强管理层经验。擅长运用思维技术、促动技术激发学员自主思考，指导学员集思广益，现场即可产出实际工作问题的解决方案；并且掌握回到岗位仍可迁移使用的方法论。至今已服务企业近400家，受训学员超过10万人次，拥有开展数十个干部梯队加速培养、高管继任者计划以及促动型内训师TTT等项目的成功经验，深受管理层学员及知识型员工喜爱。
预约讲师 -
陈茜 公文写作讲师
南京大学经济学硕士，财经杂志资深记者、编辑，凤凰出版传媒集团副编审，南京师范大学特聘讲师，华商基业《结构性思维》认证讲师，江苏培训行业协会会员。既有学院派的理论基础，又兼具实战经验，课程内容实战具体；讲授方式风趣幽默；课程企业活泼严谨。
预约讲师
客户评价
The customer evaluation-
1，培训过程中，老师从逻辑思维打造职场竞争力、金字塔的逻辑思维、金字塔结构的表达与呈现技巧、金字塔结构的问题分析技巧等几个方面进行了系统的讲解，让我们对金字塔结构思维有更深入的了解。在刘老师富有号召力和感染力的讲解中，互动交流不断，现场气氛热烈。
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2，刘老师从四个方面进行解读，他以职场人的表达之痛引入课程，用生动鲜活的案例将枯燥乏味的金字塔基本原理表述得绘声绘色，蕞后以纵向结构分层次、横向结构选顺序阐述有效表达的技巧。
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3，全面提升了逻辑分析、清晰思考以及结构化呈现的能力，促进工作效率的提高。
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4，经过今天的培训感觉自己理论知识又更上一层楼，以后不管做什么事或正在做的事，要多运用"金字塔原理"去逻辑分析.清晰思考以及结构化呈现表达提升自己的能力，带领员工共创高素质的卓越班组。
机构介绍
Institutions to introduce
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