郑州九型人格测试培训班

九型人格（Enneagram）已经存世有近3000年的历史，是西方古代帝王们的驭人之术，几乎从无外传。八十年代初期，九型人格开始进入美国工商企业界、著名学府的MBA、500强企业的团队建设、中小业主的决策管理、职业经理人的事业发展、人际关系及个人成长等领域，并在现今成为风靡全球，对每个人的成长和发展都至关重要的管理工具。

接纳自我：深入探索“我是谁”，觉察深层性格模式，唤醒内在的觉醒与成长，有了爱自己的力量，也更关注自己、接纳自己；

驰骋职场：了解自己与他人的主型号及个性优势与局限，打开职场成功之路；

婚恋保鲜：了解亲密爱人的性格模式及深层心理需求，懂得如何表达爱，找到幸福婚恋的匹配度与相处模式；

和谐家庭：增进家庭成员(父母/子女)之间的理解，改善相处模式，提升幸福指数；

提升社交：洞察与理解他人，了解自己和别人的“情绪按钮”和“沟通雷区”在哪里，拓展人脉资源，全面提升人际关系。

一、人际沟通中存在障碍和困惑

1、团队中的人形形色色性格不同

2、不同的人会有不同的沟通习惯

3、不同的人会采用不同的沟通方式

4、负情绪下沟通产生的不良效果

5、相同的说法、做法对不同的人有完全不同的效果

二、九型人格帮助我们认清自己和懂得他人

1、九型的起源及应用领域

2、九型人格给我们带来什么？

3、九种型格人的描述和特征

4、九种型格人的渴望和行为动机

5、九种型号的辨别方法

6、如何了解自己的型号

7、如何识别他（她）人的型号

8、各种型号人格在受压或**时的转化

三、如何运用九型人格帮助提升人际沟通

1、与不同型格人的沟通方式

2、不同型格的身体语言交流

3、不同型格人间的沟通要点

4、不同型格人情绪产生特点

5、转念与避免负情绪下沟通

6、不同型格人自我成长方向

四、九型人格的本质—爱和接纳，改善团队关系和凝聚

1、了解、接纳、改善、发挥自己

2、懂得、体谅、欣赏、支持他人

3、人格修炼，提升管理风范魅力

4、激励人心，形成向心力战斗力

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1、老师实战经验丰富，能够结合实际解决我们在工作中遇到的问题。

2、课程应用性强，系统、有条理、生动活泼、参与性强、风趣、幽默、条理清楚、见解精辟。

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