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弟子规培训

来源:教育联展网 | 发布时间: | 编辑:佚名

《弟子规》原名《训蒙文》,共有360句,1080个字,本是童蒙养正宝典。这本看似不显眼的小书,实际上里面蕴含着做人做事做学问的大智慧。近年来作为中华优秀传统文化组成部分的《弟子规》愈来愈引起社会各界的重视。

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《弟子规》原名《训蒙文》,共有360句,1080个字,本是童蒙养正宝典。这本看似不显眼的小书,实际上里面蕴含着做人做事做学问的大智慧。近年来作为中华优秀传统文化组成部分的《弟子规》愈来愈引起社会各界的重视。

现代企业竞争.不只是策略、技术和创新的竞争。**后决胜负的关键,往往掌握在品德手上。员工的优秀品德是在良好文化氛围的熏染、陶冶、中不知不觉形成的,而国学精华是熏染、陶冶员工道德品质的**材料。现在,非但越来越多的中国企业正在从《弟子规》等传统文化中寻求道德管理的真谛,寻求企业永续发展的真经,就连日本、韩国等东南亚国家的企业都在大力推广和运用《弟子规》。

当前企业界普遍存在员工责任心不强、缺乏感恩的心、忠诚度不够以及敬业态度不好等现象。学习和践行《弟子规》,不仅可以从孝、悌、信 、爱、仁、学等方面对员工心灵上的一次洗涤,让员工在工作和家庭生活中受益无穷;而且可以丰富和发展企业文化,树立企业良好形象,让企业具有“家”的氛围,让企业走向兴旺发达,生生不息。

下面推荐一个弟子规培训课程:

弟子规培训课程

**篇

孝悌而忠——拥有一颗

“感恩”的心

 

引言:突破“形”的束缚  认识《弟子规》的“神”

1.为何要学《弟子规》?

2.何为《弟子规》?

3.《弟子规》与企业文化

集体探讨:职业素养的二八原则

1. 用孝道孕育“感恩”的心;

(1)孝就是道

(2)学会感恩

(3)求忠臣必于孝子之门

案例分析:华为的号召

视频分享:跪羊图

2.“入则孝”的启示

(1)“应勿缓”“行勿懒”与企业执行力

案例分析:为什么不接上级的电话?

(2)“父母责,须顺承”与企业伦理

案例分析:为什么被批评的人反而提拔了?

(3)“出必告,反必面”与企业反馈机制

案例分享:小问题 大麻烦

(4)“勿擅为”“勿私藏”与员工的素养

案例分享:刘备教子;胡雪岩召员工

(5)“亲所好,力为具”与以客户为中心的服务

案例探讨:一站式服务VS踢皮球

视频分享:“冰美人”的服务态度

(6)“亲有过,谏使更”与企业沟通艺术

案例探讨:如何让上级收回成命?

3. “出则悌”的启示

(1)“兄弟睦,孝在中”与企业团队建设

案例探讨:意见向左如何处理?

(2)“财物轻,怨何生”与企业激励机制

案例分享:钱学森的“钱”归你

(3)“勿呼名,勿见能”与员工心态

思考:能力VS本事

(4)“路遇长,疾驱揖”与企业礼仪规范

第二篇

由谨立身——做一个守

“规矩”的人

1.“朝起早,夜眠迟”与时间管理

案例分享:高层、中层与基层的上班时间

2.“冠必正,纽必结”与外在形象

案例分享:空姐不让拍照

3.“饮酒醉, **为丑”与人际关系

思考:什么是“三杯酒量”

4.“步从容,立端正”与形态形象

案例探讨:你还跑步去上班吗?

5.“事勿忙, 忙多错”与工作状态

案例探讨:无事生非VS忙中出错

6.“人问谁,对以名 ”与称呼礼仪

思考:为什么中国人会说没大没小?

第三篇

从信到任——做一个能

“担当”的人

1.“凡出言,信为先”与诚信管理

案例分享:同仁堂:“德诚信”令老字号永葆青春

2.“话说多,不如少”与务实精神

案例分享:海信40年真经:技术、质量、诚信、责任

3.“知未的,勿轻传”与职业操守

视频分享:传话

4.“即思齐”“即内省”与修养之道

思考:我是一切的根源

5.“闻誉恐,闻过欣”与谦卑处世

案例探讨:可以“四连冠”吗?

6.“过能改,归于无”与成长之道

思考:如何对待员工的错误?

第四篇

由爱而仁——做一个好

“幸福”的人

1.“凡是人,皆须爱”与人生价值

思考:老子的“三宝”

2.“行高者,名自高”与人格魅力

例分析:不做广告的“老干妈”

3.“道人善,即是善”与幸福感

案例分析:郭靖、许三多等的幸福

4.“恩欲报,怨欲忘”与幸福观

案例分析:**美洗脚妹的恩怨

5.“能亲仁”与“近朱者赤”

思考:你了解和走进几个感动人物

6.“不亲仁”与“近墨者黑”

案例分享:福耀玻璃曹德旺的情怀

结语:从“学到”到“做到”  从“做到”到“知道”

结训仪式

学员感言、团队合影

弟子规授课老师

陈东

陈东——商务公文写作培训导师

高校教师,教育学硕士,著名国学讲师,著名经济学讲师,国家心理咨询师,拥有12年的高校教学管理经验,5年的企业培训经验。

陈东老师有着丰富的哲学和经济学基础,知识渊博、眼界宽阔。他将哲学与经济学、以及长期的管理实践经验相结合,**模块式切入的方式为企业提供**贴切、**实效的咨询培训服务,先后为很多国有企业提供培训和咨询服务。

陈老师的研究领域涉及形势政策类、国学和心理学几大领域,致力于党建思政教育、国学的现代应用、心理健康教育与危机管理、和公文写作等方面的研究。

弟子规培训机构

诺达**

诺达**是一家行业内比较有知名度的企业培训机构。

诺达**创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供企业培训服务的培训机构。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、上海、广州、深圳、南京、杭州等地。公司致力于吸收国内外先进的管理理念、方法,总结优秀企业管理实践,经过多年时间的发展与沉淀,如今已拥有丰富的师资资源,并从中整合了一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧十几个领域,为各行各业提供系统、专业、实战、有效的培训服务体系,为企业提供高效的企业管理培训解决方案,帮助企业学员学有所成,学有所用,获得了众多企业的认可。

诺达**与58同城、中国人寿财险、可口可乐、美的、中国建设银行、招商银行、中国平安、贵州茅台、马克华菲、东方海陆、海南航空、南方航空、中兴、联想、浪潮、日立、中国一汽、东风日产、比亚迪、广汽集团、万科、恒大、顺丰、申通、伊利、蒙牛、农夫山泉、哈药集团、昆药集团等知名大企业都有合作,多次提供专业、实战、有效的企业管理培训服务。

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电话沟通:18188609073 叶老师

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