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工作汇报培训公司

来源:教育联展网    编辑:李振    发布时间:2023-11-20

导语概要

我们常常面临一个困境:尽管我们的工作成绩卓著,但总结不到位、提炼不准确的汇报,让领导的不感兴趣。即使我们付出了很多努力,却往往吃尽苦头而无法获得应有的认可。

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工作汇报培训导读

我们常常面临一个困境:尽管我们的工作成绩卓著,但总结不到位、提炼不准确的汇报,让领导的不感兴趣。即使我们付出了很多努力,却往往吃尽苦头而无法获得应有的认可。


我们该如何如何通过差异化、特色化、规范化和简练化的工作总结来积极吸引上级的注意呢?更重要的是,该如何合理而巧妙的展示自己的工作成果,来赢得领导的认可、赏识甚至喜欢,并获得其他人或单位的支持和信赖呢?


这些问题是每个人都需要面对的。因此,学会汇报工作已成为一门职场必备的技能。

工作汇报培训课程收益

1.学习并且掌握汇报的流程、知识、技巧、方法和工具。

2.在情景模拟中进行现场汇报,针对性发现问题,自我提升。

3.学会如何有效的准备汇报和汇报素材

4.如何调整自己的心理状态,自如发挥

工作汇报培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

企业各层级管理者、高潜能骨干员工;希望获得更多发展机会的职场人士。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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工作汇报培训内容

一、【汇报认知篇】

1)工作汇报的分类

2)书面汇报的目标

3)口头汇报的目标

4)汇报设计的挑战


二、【书面汇报-逻辑构思篇】

1)黄金60秒!让领导头1分钟就对你的汇报“一见钟情”

2)好的汇报要有好的内容-让汇报内容更POWER!

3)好的汇报要有好的逻辑-让汇报表述更LOGIC!

4)“做出让领导能看到的逻辑”,汇报逻辑视觉外化的五要素!


三、【书面汇报-汇报呈现篇】

1)“以结果为导向”的汇报怎么做?(如:各种问题解决方案)

2)“以过程为导向”的汇报怎么做?(如:项目总结、个人工作总结)

3)文字汇报如何设计出对领导“有价值的”文字描述?

4)数据汇报如何有力地展示出数据汇报的“科学性和说服力”?

5)图示汇报借助图示设计展示出汇报的“关系性和逻辑感”!


四、【书面汇报-汇报制作篇】

1)“一定要快!”,原创型/拼接型汇报制作流程解析

2)“一定保证领导能看到!“汇报的保存与发布策略

3)“更周到、更有保障!“汇报增强工具汇总

4)PPT汇报超强制作技巧汇总


五、【书面汇报-汇报演讲篇】

1)汇报演示你该这么做:演示前“精心准备”+演示中“高超技巧”

2)**登上演讲台,汇报者演讲必备技术!

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    结构化工作汇报导师-刘晨

    《结构化写作》作者,曾任中信银行|高级培训经理,恒大人寿|高级培训总监,有18年企业培训实践经验,长期聚焦于各类思维技术的研究,并在此基础上进行相应的实践和教学,擅长结构化写作、汇报、演讲表达...

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    商务演讲与表达讲师-张一楠

    张一楠老师18年专注于商务演讲与表达的研究与实战当中,在公众演讲、工作汇报、即兴表达、商务销讲等板块有着独特的见解,为通信、保险、建筑、电力、制造等多行业企业提供服务,从表达力、谈判、销讲等方面提升员工的职场能力...

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    职场综合素养提升导师-罗龙

    罗龙老师拥有10年商务汇报,演讲及主持经验,主持并参与超过400场专场汇报,主持近70场超过百人的培训班及研讨会,实战经验丰富,《职场沟通力》《职场演讲力》《销售密钥》版权课所有者...

工作汇报小妙招

一,汇报工作要先说最终的结果,过程和方法视情况而定。

二,汇报之前要做好预判,对领导可能会提问的事项和数据,做好应对准备。

三,向领导请示汇报,既要懂得汇报进展情况,又要懂得借力协调解决难点堵点问题。

四,做得好的工作要懂得提炼经验做法,形成一篇文稿材料。

五,梳理领导交代的其他工作进展情况,以防被突然抽查。

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