杭州培训网 > 杭州职业素养培训机构 > 杭州诺达名师
首页 培训网 最新资讯 热门问答

杭州诺达名师

免费试听 18898361497

您当前的位置: 资讯首页 > 职业素养培训资讯 > 工作总结汇报课程培训

工作总结汇报课程培训

来源:教育联展网    编辑:李振    发布时间:2023-11-18

导语概要

每一个职场人都知道,汇报工作不单是一种形式,汇报工作也是“二八法则”重要体现。虽然表面看来汇报占全部工作的20%,但往往就是这20%的汇报却决定了你80%的工作效率和工作成果。由此可见,工作汇报何等重要。

  • 工作汇报培训咨询

    工作汇报培训

    学会呈现工作成果,提高工作汇报水平

    点击咨询

工作汇报培训导读

每一个职场人都知道,汇报工作不单是一种形式,汇报工作也是“二八法则”重要体现。虽然表面看来汇报占全部工作的20%,但往往就是这20%的汇报却决定了你80%的工作效率和工作成果。由此可见,工作汇报何等重要。

一次优秀的汇报不仅可以呈现你的能力、放大你的潜力;一次优秀的汇报获取主管认可并能得到资源上的支持,更可以让你有机会和上司进行深度沟通和交流,在不知不觉中成为上司的协作伙伴。

这是职业生涯中的每一个阶段荣耀时刻,必须好好准备!然而,很多职场人面对上台汇报工作感到紧张陌生,甚至束手无策,往往词不达意.....

本课程以从工作汇报的精洞察、精思维、精转化、精形象、精风范5个方面全方位提升学员的结构性思维与工作汇报的段位,**掌握汇报诀窍,无论在日常沟通表达还是工作汇报都能得心应手,从而提升成果展示效能和组织沟通效率。

工作汇报培训课程收益

1.掌握工作汇报的真谛。

2.提升汇报表达的能力。

3.通过演练,掌握实用型的技巧。

4.明显提升工作汇报的质量,加速目标的达成,提升工作效益。

工作汇报培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

咨询了解

课程对象

企业各层级管理者、高潜能骨干员工;希望获得更多发展机会的职场人士。

咨询了解

课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

咨询了解

培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

咨询了解

工作汇报培训内容

一、【汇报认知篇】

1)工作汇报的分类

2)书面汇报的目标

3)口头汇报的目标

4)汇报设计的挑战


二、【书面汇报-逻辑构思篇】

1)黄金60秒!让领导头1分钟就对你的汇报“一见钟情”

2)好的汇报要有好的内容-让汇报内容更POWER!

3)好的汇报要有好的逻辑-让汇报表述更LOGIC!

4)“做出让领导能看到的逻辑”,汇报逻辑视觉外化的五要素!


三、【书面汇报-汇报呈现篇】

1)“以结果为导向”的汇报怎么做?(如:各种问题解决方案)

2)“以过程为导向”的汇报怎么做?(如:项目总结、个人工作总结)

3)文字汇报如何设计出对领导“有价值的”文字描述?

4)数据汇报如何有力地展示出数据汇报的“科学性和说服力”?

5)图示汇报借助图示设计展示出汇报的“关系性和逻辑感”!


四、【书面汇报-汇报制作篇】

1)“一定要快!”,原创型/拼接型汇报制作流程解析

2)“一定保证领导能看到!“汇报的保存与发布策略

3)“更周到、更有保障!“汇报增强工具汇总

4)PPT汇报超强制作技巧汇总


五、【书面汇报-汇报演讲篇】

1)汇报演示你该这么做:演示前“精心准备”+演示中“高超技巧”

2)**登上演讲台,汇报者演讲必备技术!

更多课程详情请点击咨询专属客服

  • 工作总结汇报课程培训
    工作总结汇报课程培训

    结构化工作汇报导师-刘晨

    《结构化写作》作者,曾任中信银行|高级培训经理,恒大人寿|高级培训总监,有18年企业培训实践经验,长期聚焦于各类思维技术的研究,并在此基础上进行相应的实践和教学,擅长结构化写作、汇报、演讲表达...

  • 工作总结汇报课程培训
    工作总结汇报课程培训

    商务演讲与表达讲师-张一楠

    张一楠老师18年专注于商务演讲与表达的研究与实战当中,在公众演讲、工作汇报、即兴表达、商务销讲等板块有着独特的见解,为通信、保险、建筑、电力、制造等多行业企业提供服务,从表达力、谈判、销讲等方面提升员工的职场能力...

  • 工作总结汇报课程培训

    职场综合素养提升导师-罗龙

    罗龙老师拥有10年商务汇报,演讲及主持经验,主持并参与超过400场专场汇报,主持近70场超过百人的培训班及研讨会,实战经验丰富,《职场沟通力》《职场演讲力》《销售密钥》版权课所有者...

工作汇报小妙招——先讲结论,再展开具体说明

我们需要先给出结论,让领导知道你的态度和想法,然后他才有可能带着问题去听下一步关于细节的具体说明和论述。

在汇报的同时,如果能展示精炼的PPT和详实的数据,就更可信了。

上一篇:杭州员工激励培训机构 下一篇:即兴演讲课程
杭州职业素养

免费体验课开班倒计时

11: 41: 09

稍后会有专业老师给您回电,请保持电话畅通

咨询电话:18898361497
推荐机构 全国分站 更多课程

今日已有25人申请,本月限额500

""

申请试听名额

已有10254人申请免费试听

01电话咨询 | 18898361497

QQ:2223927497
加盟合作:0755-83654572