如何让员工主动工作

员工和管理者各自有各自的烦恼，他们矛盾的焦点又集中到一个老生常谈的问题上，那就是：如何实现工作中的主动性。

一旦员工能够在工作中保持主动性，他就能极大的投入自己的热情，全身心地投入到工作之中。他们积极主动的去思考方向，解决问题，克服各种困难，同时让自己的工作富有创造性。

智慧的管理者能够发掘出员工的主动性，让员工积极主动地工作。高明的管理不是如何制定规章制度，而是从人性出发，发掘出员工本性中积极向上的一面。

第 一 章 自发自觉干事的动力

1.梦想激发我们无穷无尽的潜力，为目标付出行动，让梦想触手可及

2.制定务实的短期目标，挑战可行的中期目标，达成激动人心的长远目标，这是人生无悔的终极目标

3.只有超乎常人的热情努力，不可思议的强大行动，才有不可思议的成就，实现伟大梦想

真实案例分享: 如何用一句话就能自动自发工作

第二章 巧设自己的目标

1.SMART原则

2.适时调整

同公司愿景，使命，价值观和目标相一致

目标具有伟大的人生意义

真实案例分享：多少金钱都无法衡量的人生意义

第三章 打工心态，害人害己

1.为什么说打工心态，害人害己

1.1工作敷衍了事，马马虎虎，导致干活质量差，效率低，是公司负资产，害了老板

1.2没有用心钻研工作，不敢挑战困难，自己没有进步成长，浪费大好青春时光，害了自己

2.主人翁心态干事的“傻”员工，真犯傻吗

2.1不但没犯傻，反而是**精明的员工。因为这样做事，不仅对企业有利，**关键是对员工**有利，让员工职业生涯快速发展，为什么

2.2 见工作就干，不管份内份外，有困难就上，不管报酬高低，任劳任怨，得到什么

2.3增长知识，经验，技能，才干，业界传播自己好人品和厉害口碑，**终怎样

2.4渴望多干活，干好活，形成良性循环，这样就增加了人力资本，得到成长，快速增值，**终奠定自己江湖地位，这比工资重要N多倍，成牛人，人生完全由自己作主

3.打工心态干事的“精”员工，真的很精明吗

3.1不但不精明，这是真犯傻。员工紧盯工资报酬，“我给老板做事，老板给我工资”，嘴上常说“给多少钱，干多少事”，请问上司老板会重用提拔只想着索取的人吗

3.2做事绞尽脑袋“拖，推，避”，想尽一切办法拿钱多，嘴上常说“多一事不如少一事”，请问上司老板敢托付要事给这样的人吗？连表现的机会都没有，还谈什么出息

3.3遇到难事就躲着走，能少干就少干，嘴上常说“干得多错得多，责备多，何苦呢

3.4 固步自封，无法适应企业和时代发展，很快被淘汰下岗，原来自己给自己一直在“挖坑”

现场分组讨论分享：你认为哪一**有感触？为什么

第四章 要成为专家，而不是砖头

1.为什么要成为专家

1.1实现美好梦想：赚大钱，买别墅，开豪车，娶娇妻，大名大利，光宗耀祖，让人艳慕

1.2人生多彩多姿，活得有滋有味，没白来一趟

1.3赚大钱，就是你的人生价值**化，因为你给社会做出巨大贡献，得到社会认可和回报

1.4牛人的感觉，让你想更牛，进入一个自我认可激励的良性循环，前程不可限量

2.如何才能成为专家

2.1虚心学习

2.2参加行业比赛

2.3与高人华山论剑

2.4虚心

分二组辩论赛：专家VS全才

第五章 如何做到事半功倍

1.二八定律

2.四象限法则

3.自赖和互赖

4.贵人相助提拔

5.团队精神

6.大家说你好，你才真正好

7.独立思考，与众不同

团队互助游戏：坐你的“凳子”

第六章 善用业余时间，自发自觉学习

1.关注力只在一个目标上

2.关注哪里，成就在哪里

3.加入目标有关的学习团体

4.给自己投资**划算

5.别让智能手机毁了大好青春时光

真实案例分享：真正专注是什么状态

第七章 养成自发自觉工作的好习惯

1.好习惯养成不是哪么难

2.从来不会给自己找理由和借口

3. 养成对自己狠的习惯，任何成就都水到渠成

真实案例分享：飞机上一个奇怪的乘客

第八章 自发自觉干事中，如何降伏12个可恶“妖怪”

1.为老板打工是错误想法，要以主人心态，让上司或老板感动，你就有机会升职加薪

2.竞争不是和同事争风吃醋，相互排斥挤压，而是激励自己向同事虚心请教 ，增加才能，永远感激同事，共同为团队公司发展而努力团结奋斗，成就团队也成就自己

3.枪打出头鸟，只能让自己白白错失许多宝贵发展机会，要挑战突破自己的舒适区，拿出勇气和胆量，抓住机会，一飞冲天，一鸣惊人，鹏程万里

4.我不行，这是世界上**毁人的，**荒唐的一句话！没有之一，只有**！没试过怎么就说自己不行？即使尝试过了，没成功，那也不能说自己失败，只能说明此种做法或方法有问题，反省并吸取教训，尝试是难得人生礼物！再试一次，就这样再试100次，再试1000次，10000次！总有一次尝试会“拨开云雾见青天”，如果没有这样努力过，就说自己不行，只能说明你没有全力以赴！“失败是成功之母”，你没有成功，只能说明你失败的不够多，多失败一次，你内心开心一次，因为你知道，你离成功近了一次

5.不合适的攀比会让人自卑或嫉妒，会让你把人生的大量宝贵精力和宝贵时间，没有用在自己身上，却都用在了别人身上！这是多么不值和荒唐！你来到人世间，就要活出自己**的人生精彩！你的人生需要你自已关注自己，而不是别人！即使你真的喜欢与人攀比，也应让攀比变成一种推动自己快速成长的无穷动力！努力修炼自己和提升自己，能力和德行向对方学习，**终超过对方

6.短暂激情没有任何意义，只有持续激情才有价值，注意实现目标时，要设定一个较易实现的短期目标，让自己尝到甜头，激发自然驱动力！同时，发现做事的过程中，带给你无比喜悦的感受！不仅要享受美好结果，更要享受过程的惊喜

7.挫败打击是让自己快速进步的必经阶段。“寒梅香自苦寒来”绝对是一个天大的真理！渴望挫败打击，因为你反省后，变得更加聪明和有能力，让你更加坚强和快速进步，它推着你走向辉煌成功

8.当一个人自满时，就是停步不前和走下坡路的时候，也是被别人马上超越的时候，人生大忌

9.懈怠是没有了激情和毅力，这时就要把自己目标念100遍，1000遍，10000遍！念到自己满血复活！因为确认目标带给我们无穷力量和信心

10.急于求成是浮躁心态，让人极易放弃，半途而废！心里时刻念一句话：量变才能质变，只有大量的，长期的投入才会有突破，越是大的成就，投入量就越大，成功周期越长

11.冷嘲热讽的人都是嫉妒你的人，说明你比他们厉害！这是一种变相激励，你离成功不远了

12.三心二意是做事成功的大敌！一生精力有限，集中一个方面，才能迅速突破,成为这方面专家大咖，名利双收，人生圆满成功

分组讨论分享：哪一点对你**有感触？为什么

第九章 自发自觉干事，心想事成

1.心想事成的误解

2.心想事成的科学依据

3.五步走向心想事成

3.1默思其事，保持静默，沉思数分种

3.2达成一个决定就把持住，此决定往往在沉思中产生，很可能稍纵即逝，也看似无成就的可能，这时要立即进入下一步

3.3果断贯彻此决定，许多人在这一阶段失败，因为这个决定尚在萌芽而未定时，既脆弱又易化为虚幻的愿望，因此，决定形成后，即刻进入下一步

3.4有忠诚的信心，这样将有力量充实你，正确的方法就会出现，解题之门洞开，真善的思想，真善的讯息，真善的原则，真善的书籍都会提供给你。有了信心，真善的事物和人脉自会供应你的需要，然后，立即进入下一步

3.5以问题已有答案的态度来行动。以不倦不息的精神去执行，当你行动时，你自身会变成一块磁铁，能吸引更多能量，使你成为无穷力量畅通无阻的渠道

真实案例分享：一位残疾老人是如何攀登珠峰