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如何管理职场压力

来源:教育联展网    编辑:李振    发布时间:2022-08-03

  • 职场压力管理培训咨询

    职场压力管理培训

    调适心情、疏导情绪、缓解压力

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全面提升我们的工作和生活质量;提升我们的健康和快乐指数 !

联合国的一项报告称:压力是21世纪的“流感”!压力问题已经成为21世纪中国雇主们的一大挑战!

面对瞬息万变的竞争时代,企业面临的生存以及发展的考验比以往的任何一个时期都更为严峻。而作为企业中坚力量的中、基层管理者,他们承受的压力和他们承担的责任一样重大!

虽然压力可以成为激发管理人员工作能量及潜能的助力,但,压力如若管理不当或视而不见则可能成为影响绩效的消极阻力;长期超负荷压力还可能转变成为个体生理及心理健康的无形杀手!更甚的是,所谓“上行下效”,作为管理者,长期无效管理的压力将产生消极、负面的情绪污染,进而导致组织内部消极工作气氛弥漫、员工工作士气低糜、工作绩效不稳定甚至绩效低下等后果,使企业蒙受巨大的损失。

因而,有效的情绪压力和AQ(逆商)管理是帮助企业管理人员/关键岗位员工如何在工作中更好地自我控制和心理调适,以消除影响绩效的负面因素、改进人际关系、追求卓越管理、提升团队生产力的关键技能,也是管理人员必须的核心自我调节技能。

因而,无论是理念还是技巧与方法,本课程都将让你终身受益!

职场压力管理培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

心理压力过大的职场人士。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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职场压力管理培训课程内容

1、生命无法承受之重:企业管理者工作压力源分析

a)男性管理者的主要压力源分析

b)女性管理者的主要压力源分析

2、现场讨论:压力下个体常见的生理与心理反应?

3、管理者工作场所中的压力传染病症及后果

4、压力自我诊断:测一测你的压力指数

5、埃德加 施恩(Edgar Schein)的压力应对4步骤及案例

6、有效应对压力的常见3大举措应用比较

7、有效压力情绪调控案例研析

风格不合的上司

升职遇挫

重压下的歇斯底里

首因效应的后果

那个救护的夜晚

8、压力下的情绪管理

看不见的心魔 – 压力下消极情绪的杀伤力

情绪自我有效管理四部曲

9、积极式生理、知觉放松/减压技法 – 如何在压力面前提升你的生理弹性

10、积极式恒久性压力有效管理策略

提升时间管理技能

有效提升心理弹性的方法与策略;

有效提升社会弹性的方法与策略;

如何有效调整你的平衡砝码

11、提升你的AQ( 逆境商数)

问题讨论:人为什么会有挫折恐惧症?常见的挫折和逆境都有哪些?

案例研析:面对突如其来的变故,沈菲如何是好?

现场讨论:管理者面对逆境/挫折有哪些应对策略?

从容以对 -- 逆境总是难免的

失之东隅,收之桑榆 – 挫折的两重效应

鹰的再生 – 如何拓宽你的舒适带

学会反思和变通 – 突破你的行为和思维习惯

在安逸中预见危机 – 如何不断充实你的生涯目标

学会借力 – 激活你的社会支持体系

调整你的生活方式 – 给自己一个健康的身体和心理

案例:杰里说:请把我当活人医!

挫折与压力面前,每个人都有选择态度的自由

逆境中生成你的脑腓加工厂

一个无腿人带给我们的思考


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