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实用沟通技能与技巧培训

来源:教育联展网    编辑:佚名    发布时间:2022-07-28

导语概要

新员工初到企业时,由于没有正确的沟通技巧,与上级沟通时,无法掌握要领,对上级的命令经常理解错误,执行困难。平级之间的沟通与协作,经常发生各类误解与纠纷,导致团队凝聚力低下。

新员工初到企业时,由于没有正确的沟通技巧,与上级沟通时,无法掌握要领,对上级的命令经常理解错误,执行困难。平级之间的沟通与协作,经常发生各类误解与纠纷,导致团队凝聚力低下。

为什么要学习沟通技能?

1、我们工作中70%的错误是由于不善于沟通,或者说是不善于说话和沟通造成的。

2、只有与人良好的沟通,才能得到必要的信息。

3、只有与人良好的沟通,才能获得他人的尽力相助。

沟通技能培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

企业新员工、基层管理人员、商务接待人员、公关人员、行政秘书等。

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课程特色

实际案例剖析+逐一练习+专业点评,直击工作中实操难点。

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培训方式

讲师讲授+案例分析+理论讲授+学员练习+场景演练。

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沟通技能培训课程内容

一、沟通概论

1.沟通与口才的差别

2.要达成我们的沟通目的,需要具备哪些因素?

3.良好沟通需要杜绝的四种心态——自私、自我、自大、被动

视频分析:沟通失败的因素

二、沟通的要素与过程

1.沟通的四环节

编码、传播、解码、反馈

现场演练:编码的技巧

2.倾听的四个要领

1)尊重表达者      2)给出恰当的反馈

3)注意眼神交流    4)理解文字背后的心里需求

3.表达的三要素

1)文字内容     2)语音语调    3)肢体语言

现场练习:练习语言的停顿与重音

4、 有效沟通的技巧

1)有效沟通的尊重技巧

2)有效沟通的倾听技巧

3)有效沟通的提问技巧

现场练习:提问练习

5、有效沟通的反馈技巧

1)沟通技巧----说的技巧

2)准确地说、赞美的说、委婉的说、动情的说

6、 沟通技巧----问的技巧

鼓动地问、刨根地问

7、沟通技巧----答的技巧

巧妙的答、委婉的答

8、 沟通技巧-----看身体语言

三、水平沟通的技巧(此处针对公司内部沟通)

1.职场水平沟通难在何处?

2.水平沟通的三种方式:退缩、侵略、积极

现场讨论:识别三种沟通方式

3.积极沟通的三大要领

1)把握积极沟通的两大要领

2)多说事实,少说意见

3)询问和关注对方的想法

4.高情商沟通需要沟通者管理好自己的情绪

四、理解不同,求同存异

1.认识不同性格的特征

2.不同性格的沟通方式

五、职场中与上级沟通的技巧

1.与上级沟通的基本态度与要求

2.与上级沟通的四种情况:

1)接受任务与指示          2)请示与汇报工作

3)与上级讨论工作问题      4)向上级表达自己的不同意见

3.提议与说服上级的四大注意事项

现场演练:向上级汇报工作结果并请示下一步行动


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