实用沟通技能与技巧培训
来源:教育联展网 编辑:佚名 发布时间:2022-07-28
新员工初到企业时,由于没有正确的沟通技巧,与上级沟通时,无法掌握要领,对上级的命令经常理解错误,执行困难。平级之间的沟通与协作,经常发生各类误解与纠纷,导致团队凝聚力低下。
新员工初到企业时,由于没有正确的沟通技巧,与上级沟通时,无法掌握要领,对上级的命令经常理解错误,执行困难。平级之间的沟通与协作,经常发生各类误解与纠纷,导致团队凝聚力低下。
为什么要学习沟通技能?
1、我们工作中70%的错误是由于不善于沟通,或者说是不善于说话和沟通造成的。
2、只有与人良好的沟通,才能得到必要的信息。
3、只有与人良好的沟通,才能获得他人的尽力相助。
沟通技能培训课程介绍
沟通技能培训课程内容
一、沟通概论
1.沟通与口才的差别
2.要达成我们的沟通目的,需要具备哪些因素?
3.良好沟通需要杜绝的四种心态——自私、自我、自大、被动
视频分析:沟通失败的因素
二、沟通的要素与过程
1.沟通的四环节
编码、传播、解码、反馈
现场演练:编码的技巧
2.倾听的四个要领
1)尊重表达者 2)给出恰当的反馈
3)注意眼神交流 4)理解文字背后的心里需求
3.表达的三要素
1)文字内容 2)语音语调 3)肢体语言
现场练习:练习语言的停顿与重音
4、 有效沟通的技巧
1)有效沟通的尊重技巧
2)有效沟通的倾听技巧
3)有效沟通的提问技巧
现场练习:提问练习
5、有效沟通的反馈技巧
1)沟通技巧----说的技巧
2)准确地说、赞美的说、委婉的说、动情的说
6、 沟通技巧----问的技巧
鼓动地问、刨根地问
7、沟通技巧----答的技巧
巧妙的答、委婉的答
8、 沟通技巧-----看身体语言
三、水平沟通的技巧(此处针对公司内部沟通)
1.职场水平沟通难在何处?
2.水平沟通的三种方式:退缩、侵略、积极
现场讨论:识别三种沟通方式
3.积极沟通的三大要领
1)把握积极沟通的两大要领
2)多说事实,少说意见
3)询问和关注对方的想法
4.高情商沟通需要沟通者管理好自己的情绪
四、理解不同,求同存异
1.认识不同性格的特征
2.不同性格的沟通方式
五、职场中与上级沟通的技巧
1.与上级沟通的基本态度与要求
2.与上级沟通的四种情况:
1)接受任务与指示 2)请示与汇报工作
3)与上级讨论工作问题 4)向上级表达自己的不同意见
3.提议与说服上级的四大注意事项
现场演练:向上级汇报工作结果并请示下一步行动