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广州职场沟通技巧课程

来源:教育联展网    编辑:李振    发布时间:2022-03-16

职场沟通技巧培训咨询

为什么在企业当中大家抱着美好的愿望,却达不到理想的沟通效果?为什么在组织内我们沟通的出发点是要解决问题,却引发出很多坏情绪?为什么尽管我们表达的很清楚,但对方仍然误解我们的意思?为什么我们是用心沟通,对方却感受不到?为什么我们会感觉到有些人真的很难沟通?对不同的人,应该如何调整沟通的方式?如何让组织内的沟通变得更有效?

这些问题,总是经常会困扰我们,同时给企业、组织带来的阻碍。而现代企业的发展和竞争,越来越依靠团队作战,因此,合作、沟通、协调就显得更加重要。企业里长期沟通不畅,人际关系紧张,团队凝聚力差,而导致运作效率低,管理成本增高,将直接影响到企业目标的实现。这也就是沟通培训越来越被企业重视的原因。

职场沟通技巧培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

机关干部、企业中高层管理者及储备干部。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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职场沟通技巧培训课程内容

**讲:沟通有“道”——高品质沟通原理

一、沟通的重要性

二、组织内沟通常见问题

1、总觉得说的挺清楚的,为啥做起来就是不能实现

2、这么简单的事,不至于说那么细致

3、说的比较随意,做起来结果误差很大

4、总是理解不了上司的真实意图

5、不懂得沟通方法,导致彼此总是在斗气,却忽略了工作

6、部门之间的部门墙比较厚,导致沟通不畅

三、沟通模型

1、沟通的基本定义——沟通必须有目标

2、双向沟通模型


第二讲:沟通有“法”——高品质沟通技巧

一、高品质沟通的四调整

1、调整角色

2、调整态度

3、调整方式

4、调整距离

二、同理心

1、所有的沟通技巧都是从同理心延展出来的

2、同理心的表现形式

3、沟通的FAB法则

4、赞美的原则

5、拒绝的原则


第三讲:让沟通更有效——职场沟通功法篇

一、高效沟通三流程

1、表达简洁高效三步骤——金字塔原理

2、倾听的三层次

3、提问

二、有效沟通6步骤

1、事前准备——吉德林法则

2、确认需求

3、处理异议

4、阐述观点

5、达成协议

6、共同实施


第四讲:向上管理——如何与上司沟通

一、下属之道

1、组织中为什么出现下属

二、向上沟通5境况

1、如何接受指示

2、如何汇报工作

3、如何与上司讨论问题

4、如何发表异议

5、如何接受批评


第五讲:平行沟通——同事沟通技巧

一、同事之间沟通常见问题

二、从观念突破——同事沟通应树立的观念

三、信任建立——同事之间沟通的基础

四、明确责任——有限解决问题

五、同事之间的冲突处理

经典视频案例:亮剑精彩片段

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沟通技巧线上网课

  • 高效沟通与跨部门协作

    课程模式:线上录播
    培训对象:公司管理层,中基层,骨干人才
    课程目标:1、掌握高效沟通要素原则,高效执行的沟通方式,掌握问、听、说的有效方式! 2、解决部门与部门之间沟通障碍,打开心门沟通,推倒部门墙,沟通变得高效! 3、重塑合作的重要性,个人与团队的合作性,团队凝聚力,部门之间互动协作性! 4、**有效对话,激发员工的潜能和创意,提升解决问题的能力! 5、如何有效沟通表达,传达信息,处理上下及关系!懂得与上下级平行原则沟通! 6、学习掌握如何说到位...

  • 职场沟通技巧

    课程模式:线上录播
    培训对象:企业各个部门经理、中基层主管,中小型企业的副总经理、总监,以及其它管理岗位上的管理人员、后备干部。
    课程目标:1.了解沟而不通的深层问题; 2.掌握高情商沟通技巧; 3.掌握职场中的三级沟通技巧; 4.掌握自我成长技巧...

  • 职场必备—沟通艺术

    课程模式:线上录播
    培训对象:企业副总、各部门经理、主管、各级中层管理人员、新提拔的、从专业人才转型到管理的、晋升到高层管理以及其它预备管理人员,感兴趣人员
    课程目标:1.了解沟通的思维特点 2.掌握沟通的正确步骤 3.掌握沟通的本质 4.掌握高情商人际交往的原则 5.掌握商务谈判的技巧...

  • 360°组织沟通与协调—基于DISC的高效沟通

    课程模式:线上录播
    培训对象:各职能部门经理/主管、核心骨干,希望提高沟通能力,理解他人,表达自己的人士,希望提高自己情商和谋求人际关系改善的人士。
    课程目标:1.了解沟通的本质和重要性,了解沟通中常见的障碍和沟通的五大原则 2.帮助学员树立高效沟通的信心,掌握高效沟通的技巧 3.让学员了解自己和他人的性格特征和沟通风格 4.掌握上级、下属、同事和外部客户沟通的方法和技巧...

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