商务公文写作公开课哪家好
来源:教育联展网 编辑:佚名 发布时间:2021-11-24
公文写作培训课程导读在机关单位工作,公文写作是少不了的,无论是考公务员、竞争上岗、公开选拔都离不开“写”的能力。工作实践及与人交往,常常也要通过文字来表达。公文写作不同于一般的写作,有严格的格式要求,
公文写作培训课程导读
在机关单位工作,公文写作是少不了的,无论是考公务员、竞争上岗、公开选拔都离不开“写”的能力。工作实践及与人交往,常常也要通过文字来表达。公文写作不同于一般的写作,有严格的格式要求,用词也比较严谨,要求的是用简单的语言准确地表达出复杂的事情或道理,简化之后还要写的出彩,更是难上加难,非常能体现一个人的文字表达力。
公文写作培训课程目标
1.使学员对公文写作的特点、功能有清晰的认识
2.使学员了解公文的特殊性和文种使用规定
3.使学员掌握主要公文的撰写格式
4.使学员能够熟练准确地撰写工作中常见公文
5.使学员能够辨析文种,纠正日常办文差错
6.规范单位公文管理,并提高撰文及办文效率
公文写作培训课程介绍
公文写作培训课程大纲
第一章 公文写作基础
1.1公文的特点
1.2公文的分类
1.3当前公文的种类
1.4公文写作的行文规
1.5公文一般格式规范
1.6公文写作的基本修养
案例分享:公文实例分享
第二章 公文写作的步骤与语言技巧
2.1 第一步:弄清三个问题
2.2 第二步:明确目的
2.3 第三步:写作三部曲
2.4 公文写作八要八不要
2.5 现代公文的语言技巧
案例分享:述职报告
第三章 通知的写作
3.1通知的格式规范
3.2通知的类型
3.3通知的写作技巧
案例分享与点评:某部门《关于xxx通知》实例
互动练习:关于放假的通知
第四章 命令(令)的写作
4.1命令(令)的适用范围
4.2命令(令)的的特点
4.3命令(令)的分类
4.4命令(令)的格式和写法
第五章 决定的写作
5.1决定的分类
5.1决定的结构与写作
第六章 报告的写作
6.1报告的格式规范
6.2报告的分类
6.3报告的写作技巧
6.3报告的行文规则
案例分享:某机构专题报告分享
第七章 请示的写作
7.1请示的格式规范
7.2请示与报告的区别
7.3请示的写作技巧
分析研讨:请示与报告的区别
互动练习、分析研讨:企业 《请示报告不分》的写作案例
病文纠错:请示
第八章 批复的写作
8.1批复的格式规范
8.2请示的写作技巧
第九章 纪要的写作
9.1纪要的格式规范
9.2纪要的写作技巧
9.3纪要与会议记录的区别
案例分享:企业专项会议纪要
第十章 函的写作
10.1函的格式规范
10.2函的分类
10.3函的写作技巧与规范
案例分享:各种函
病文纠错:函
第十一章 决议的写作
11.1决议的用途
11.2决议的种类
11.3决议的写作格式
第十二章:通报的写作
12.1通报格式规范
12.2通报与通告的区别
12.3通报的写作规范与技巧
第十三章: 通告的写作
13.1通靠格式规范
13.2通告的写作规范与技巧
第十四章:意见的写作
14.1意见的格式规范
14.2意见的写作规范与技巧
第十五章:公报的写作
15.1公报的用途
15.2公报的种类
15.3公报的格式
15.4公报的写法
第十六章:公告的写作
16.1公告的用途
16.2公告的特点
16.3公告的种类
16.4公告的写作
第十七章:议案的写作
17.1议案的用途
17.2议案的特点
17.3议案的种类
17.4议案的写作
第十八章:工作计划的写作
18.1工作计划的格式
18.2工作计划的内容结构及写作技巧
18.3制订好工作计划须经过的步骤
18.4计划写作注意事项
第十九章 工作总结的写作
19.1总结的格式规范
19.2总结与计划关系
19.3总结的分类、基本结构
19.4总结的写作技巧:三要诀
19,5年终总结五步法
案例分享与点评:表彰通报、通告的案例
第二十章 授权书的写作
20.1授权书的格式规范
20.2授权书的结构模式
20.3授权书的写作技巧
案例分享:某企业集团工作〈授权书〉
第二一章:常用商务公文的写作
21.1电子邮件
21.2传真文件
21.3手机短信
21.4商务公文的写作技巧
案例分享与讨论:案例分享与点评
第二二章:公文写作常见错误与解决方法
22.1公文写作常见错误分类
22.2公文写作主要错误点分析
22.3公文写作常见错误的解决方法
案例分析与讨论、练习:错误案例及修正练习
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提升公文写作的方法?
一、多看。多浏览党报党刊、上级讲话、条例办法,认真研究领导的发言,领会公文的写作要求、写作要领,参悟行文习惯、行文特点。
二、多学。学习一些基本的逻辑常识,掌握一些概念关系、性质命题、推理方法等方面的逻辑知识,可以让思维更加全面、深刻和理性。
三、多改。好文章是改出来的,自己写成的公文要,多读几遍,看看行文方式、逻辑关系、遣词造句有无问题,对出现过的问题要避免再犯。
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