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广州管理者心态培训

来源:教育联展网    编辑:李振    发布时间:2021-03-22

导语概要

心态培训课程导读无论是日常生活、学习生涯,还是步入社会,你都可能遇见各种人生困境。比如人际关系的困扰、学业问题、情感纠结、职业生涯规划、情绪与压力的问题、个人成长......当你陷入人生困境时,怎么破

心态培训咨询

心态培训课程导读

无论是日常生活、学习生涯,还是步入社会,你都可能遇见各种人生困境。比如人际关系的困扰、学业问题、情感纠结、职业生涯规划、情绪与压力的问题、个人成长......当你陷入人生困境时,怎么破?只有学会用积极心态来面对人生时,我们才能找到了通往美好人生的路径。

心态培训课程目标

1.帮助员工不断提升工作中的正能工作力

2.帮助员工不断提升工作中的心态情绪控制能力

3.教会员工科学的正能思维方法,使其在工作计划、任务承担及执行时有更冷静积极的心态

4.训练员工的长期正能思维,使其产生更长久的正能影响力

5.帮助员工在自我问题发现,组织问题发现、问题解决、问题防患等工作能力获得大大提升,并因此在一定程度上提升组织绩效

6.帮助员工学会更科学的职场人际经营方法,让职场人际变为助力人脉

7.帮助员工学会工作中常用的正能沟通技巧,减免负面冲突伤害的发生

8.帮助员工在工作中获得更大成就感和幸福感,使其工作动力不断被充电加强

心态培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

企业团队全体工作人员,优秀骨干团队成员,及企业其它部门工作人员等。

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课程特色

法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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心态培训课程大纲

第一章:优秀员工----心态篇

一、心态改变状态

1、本事可以大,架子不可大

2、贡献可以多,牢骚不可多

3、成绩可以增,骄傲不可增

二、明确目标,激发正能量

1、明确目标等于成功一半

2、要想有机会, 必修做好准备

3、不在准备成功就在准备失败

三、用结果证明价值

1、客户只为结果买单

2、没有结果,企业再大都会死亡

3、员工所要的一切都要用结果交换

4、想结果,做结果,交结果,靠结果

四、拒绝借口

1、为自己找借口,等于失去了信任

2、成功者找方法,失败者找借口

3、借口是执行的天敌,行动是克服借口的良方

4、做拒绝借口的英雄


第二章:高效执行力—执行篇

五、高效执行力,保证拿到成果

1、该说的要说到

2、说到的要做到

3、做到得要见到

六、高效执行力的五大习惯

1、勇于负责,担当责任

2、没有借口,砍掉借口

3、绝对服从,服从上级

4、马上行动,绝不拖延

5、做到完美,完美执行

七、高效执行力的五大“源动力”

1、要感恩不要抱怨:感恩才会拥有!

2、要目标不要障碍:拥有目标,你将动力无穷!

3、要相信不要怀疑:成功者先相信,后看到!

4、要接受不要抗拒:接受美好,美好才会发生!

5、要坚持不要放弃:放弃者不成功、成功者不放弃!

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提升积极心态的方法

一、学会知足常乐。做人要知足,不要有贪念,俗话有说:知足者常乐。只要我们身心健康,那就是我们最大的财富。

二、助人为乐。常常帮助他人,我们会有意想不到的快乐,当然这是建立在你有能力,有时间的基础上,不然反而会成为你的负担。而且当帮助他人之后,还要做到不要期望他人的回报,这样不仅解放了自己,还给别人留下一个良好的印象,多结善缘,生活才会更快乐。

三、勇于面对现实。在困难和挫折面前,我们要有勇于面对现实的精神,要不畏惧,不退缩,敢于承担,想办法解决难题。

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诺达**介绍

诺达**创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供金字塔结构化思维培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过16年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。

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