新员工岗前培训机构
来源:教育联展网 编辑:李振 发布时间:2021-01-18
新员工培训导读今天很多大学生进入职场之后,最关注的都是职业能力的提升,但很多人却忽略了最基础最关键的一点,就是从学生到职业人的角色转换。什么是职业人?职业人与学生有何不同?职业人应该具备什么样的形象,
新员工培训导读
今天很多大学生进入职场之后,最关注的都是职业能力的提升,但很多人却忽略了最基础最关键的一点,就是从学生到职业人的角色转换。什么是职业人?职业人与学生有何不同?职业人应该具备什么样的形象,什么样的举止?职业人应该说什么样的话,如何行事?职业人要懂得哪些规矩,要如何与同事、客户、领导相处?职业人应该具备哪些素质?这些问题,如果没有正确的认知,那么即使拥有再强的工作能力,你的职业发展也会受到限制,甚至有翻车的危险。
新员工培训课程目标
1.快速探索与了解企业全貌,熟悉企业环境、文化,快速的进入工作角色
2.调整心态,正确认识自我;树立正确的职业态度和专业精神,转变角色
3.掌握现阶段工作所需的职业能力,提升职场胜任力和生存率,创造价值
4.为自己设计一份职业发展规划图,加快成长的速度,为生涯发展谋好局
新员工培训课程介绍
新员工培训课程大纲
第一部分:角色认知—不同角色不同使命
1、成年人有哪些角色
2、什么是职业人
3、职业人与学生的区别在哪里?
4、你的职业角色有哪些?
第二部分:角色转换——成为职业人的三个前提
1、正确认知工作
2、正确认识与企业的关系
3、具备职业人的基本要求
第三部分:职业人的职场礼仪——打造符合职业要求的形象
1、你就是你所穿的——职业人着装需要遵循的两大原则
2、穿衣有道——职业人的着装禁忌(现场点评)
第四部分:职场礼仪—办公室行为规范
1、个人办公空间的管理与使用
2、公共办公环境的行为举止与个人修养
3、工作期间的用餐之礼
4、公司内部人际相处之礼
第五部分:职业化行为——商务礼仪
1、寒喧、称呼、握手三步曲
2、介绍要突出
3、名片要递对
4、位置不可错
5、沟通有分寸
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学员体会
非常感谢公司给我这次机会参加新员工入职培训。从进入到公司的那一刻起,我就清楚地知道自己还有很多的不足需要去不断地弥补和完善。通过培训,我对公司的基本情况、企业文化、规章制度以及对自己将要从事的工作内容有了一定的了解,也更加明确了我未来的发展方向和奋斗目标。从中我悟出了一个道理:刚刚走上社会参加工作,我们要以一种谦虚好学的态度去面对自己的工作,跟身边的领导和同事融洽相处。在今后的工作中,我将更加坚定自己好好工作的信念,脚踏实地,拼搏进取,努力回报公司的栽培和照顾,实现自己的人生价值。
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On-line Classes-
《员工职业化训练营》
录播课程:199元/人
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《应届生人才培养-从校园人到业》
录播课程:299元/人
机构介绍
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