强化责任意识特训班价格

“责任”的基本概念是，当一个人有权力控制自己的行动和决定时——不需要刺激、乞求或鼓励。

责任是分内应做的事情。也就是承担应当承担的任务，完成应当完成的使命，做好应当做好的工作。责任感是衡量一个人职业素质的重要指标。一支团队能不能做出伟大的成就，责任感是必备因素。那么在工作中，责任感到底是什么？如何提高员工的责任感？诺达**推出以下责任心培训课程，帮助企业或者个人提升责任意识。

1、让学员树立正确观念和积极的心态；

2、提升学员的觉悟，责任心，自动自发的积极性；

3、帮助员工树立责任意识，改善工作态度，更加负责任的面对工作。

第 一章：敬业者，业必敬之

许多人认为敬业就是为企业卖命，却不知敬业蕞大的受益者是自己。

“敬业”与“不敬业”的对比

要从工作中得到比薪水更宝贵的东西

敬业的内涵

第二章：忠诚才有信任

那种既有能力又有忠诚的人才是企业真正想得到的人才。

忠诚是现代职场必不可缺的利剑

忠诚于医院

第三章：敢于承担责任

责任心：就是必须创造出企业期望的价值

不能创造价值的劳动是无效的劳动

完成了任务不证明尽到了责任

责任的境界：完美与零缺陷

敢于承担责任：

第四章：主动自发，尽职尽责

尽职尽责

全力以赴

态度决定一切

完成责任的先决条件：主动性

第五章：坚决执行到位

把坚决执行到位培养成为一种习惯

如何才能执行到位

没有不可能：

永不放弃：

任务执行不到位一票否决

第六章：没有任何借口

无条件执行

工作无借口

不能因为上级不好，就影响自己对工作的认真态度

不做多余的辩解，不找牵强的借口

第七章：团结走向成功

缺乏团队意识就缺乏职业竞争力

如何才能融入团队

如何与不喜欢的人合作？

如何做到团队合作

如何化冲突为合作

第八章：阳光感恩心态

人生四知：对人要知感恩、对物要知珍惜、对事要知尽力、对己要知克制

搬掉你脚下的绊脚石

阳光心态

如何感恩，如何感恩上司，感恩工作，感恩挫折

创业心态与打工心态

积极的解释产生积极的心态

坚韧不拔、执著到底

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责任心是为人处世发展事业安身立命之根本，只有有责任心才会有担当，才会得到同事同僚的认可和支持。树立责任意识是职业发展必备素质。责任心要融入到平常的点滴工作中去，要与每件事每项任务紧密结合，才能真正成为责任心强的优秀员工。在日常工作中做好安排-跟进-反馈-反思，当有下属或其他部门同事跟我们反馈问题时要尽心尽力去解决。

责任心说来容易做来难，可以结合稻盛哲学从两方面入手。一是重视思利他，就是要站在更高的角度考虑问题，做决定要时刻从大局出发；二是要克制感性的烦恼，不要觉得多付出了吃亏。有同理心，有责任心，有韧性方得始终。

诺达**创办于2006年，总部设立在深圳，是一家专注于为企业提供金字塔结构化思维培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市，成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过15年的发展与沉淀，现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师，涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程，帮助企业学员学有所成，学有所用，为企业发展提供源动力。