东莞一线员工责任感特训班

责任感是人生成功的动力之源。工作中，员工尽职尽责是企业发展的有力保证，员工尽职尽责才会脱颖而出，被领导委以重任，成就职场辉煌！生活中，我们只有承担赡养父母责任，才会照顾好老人安享晚年，我们只有承担起家庭角色的责任，才会家和万事兴，我们只有对朋友承担责任，才会友谊之树长青。可是，现实情况又是怎么样呢？

1、为什么员工没有责任心，工作敷衍了事，得过且过？

2、为什么员工对自己不负责任，懒散任性，不求上进，没有抱负？

3、为什么员工花钱随意，出现许多“月光族”？

4、为什么员工不珍惜工作机会，离职跳槽，回家啃老？

5、为什么员工中出现借钱不还，言而无信，背叛朋友？

所有这些实际问题的答案，其实很简单：一个人对自己和别人有没有真正责任心。责任心是一个人生存之本，同时，责任心不仅仅是一份沉甸甸的光荣重任，更是引爆内心无比喜悦的火花。

1、培养良好的工作心态，增强工作效率，转变思维快乐工作

2、优化职业素养，增强责任与感恩意识，提升对企业忠诚度

3、帮助企业凝聚人心，建立“与企业共命运”的职业信念

4、学习认知领导艺术，提升领导魅力，增强团队协作意识

第 一讲：责任胜于能力

1、责任是一种使命

2、工作意味着责任

3、责任就是与公司同呼吸共命运

4、一盎司的忠诚胜过一磅的智慧

5、你在为自己工作

6、责任胜于能力

7、责任本身就是一种能力

8、履行职责才能让能力展现蕞大价值

9、尽职尽责，让责任成为习惯

10、敬业：责任的延续

11、用心才能见微知著

12、负责任就是从细节做起

第二讲：职业化的工作态度：用心把事情做好

1、态度真的重要吗？令人惊讶的结果

2、案例呈现（态度改变命运）

第三讲：职业化的工作技能：像个做事的样子

1、塑造卓越的**与管理

2、学习科学的工作方法

3、企业人工作的基本守则

4、培养高人一筹的思考与执行

5、建立问题意识的要点

6、寻找根本解

第四讲：职业化的工作形象：看起来像那一行的人

1、员工练习：你的形象价值百万并随堂作业

2、男士西装选择的技巧

3、穿西装的七原则

第五讲：职业化过程中，主管应该怎么做

1、自己先职业化，再去要求别人

2、做一个让人心服口服的职业化主管

3、心思放在工作上

4、不给自己的懒散找借口

5、知道该怎么要求自己的部下

6、分工明确

7、任务量化

8、有效监督

9、差距意识

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“责任”的基本概念是，当一个人有权力控制自己的行动和决定时——不需要刺激、乞求或鼓励。张老师的训练方式别开生面，寓教于乐，真正让我对管理人员的职业素质有了深刻的理解，这样的课程不光是高管要上，员工更应该上。

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