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薪税师培训，磨刀不误砍柴工，熟悉考情分分钟
咨询衡阳薪税管理师培训哪儿好
来源：教育联展网 编辑：佚名 发布时间：2021-05-24
导语概要
优路教育薪税师培训，磨刀不误砍柴工，熟悉考情分分钟咨询薪税师政策背景自2018年7月24日中国商业联合会和英国培训与高等教育认证（ath）发起“评估员”项目以来，近1.3万人获得了中国商业联合会和
薪税师政策背景
自2018年7月24日中国商业联合会和英国培训与高等教育认证（ath）发起“评估员”项目以来，近1.3万人获得了中国商业联合会和英国培训与高等教育认证（ath）颁发的“评估员”双证书。
根据科技部（国家外国局）与国际贸易司职业教育与技能司在2019年4月14日第17届国际人才交流大会上签署的《中英合作备忘录》，隶属于国家外国局的中国国际人才市场和中国国际人才发展咨询公司决定引进薪酬与税务工程师项目。
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薪税师资格证是什么类型的证书?
作为一个创新的复合岗位，“税务员”是人力资源经理和税务员的结合体。能力要求是掌握人力资源管理和税务的基本知识，掌握企业薪酬体系的全过程设计。考试分为三个等级：初级、中级和高级。初级和中级薪金税管理人员每年参加四次考试，高级薪金税管理人员每年参加两次考试。**考试的考生将获得中国企业会计学会颁发的专业技能等级（初、中、高级）证书。
| 班级类型 | 课程模块 | 服务内容 | 辅导资料 |
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初级薪税师 精英班 |
初级导学 初级理论与实操技能课 考前串讲课
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1、学管师督学服务 2、阶段学习计划 3、vip1答疑服务（24小时内） 4、题库刷题 5、考试报名指导
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官方教材（纸质） 模拟试题（电子）
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中级薪税师 精英班 |
实务-建筑防火 实务-消防设施 理论-安全管理 理论-物联网知识 （中级）
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1、学管师督学服务 2、阶段学习计划 3、vip1答疑服务（24小时内） 4、题库刷题 5、考试报名指导
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官方教材（纸质） 模拟试题（电子）
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高级薪税师 精英班 |
高级导学 高级理论 高级实操技能 考前串讲课
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1、学管师督学服务 2、阶段学习计划 3、vip1答疑服务（24小时内） 4、题库刷题 5、考试报名指导
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官方教材（纸质） 模拟试题（电子）
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薪税师考试培训方式
初级薪税师：培训课程均为的网络课程，以在线学习为主，采用高清课堂教学模式，配备涵盖课程知识点的练习题，**实践案例，教学与实践相结合，立足于实际操作与应用。学生可以**PC端和应用端（优路教育）学习在线课程。
中级薪税师：教学采用在线网络精品课程，以在线学习为主，采用高清课堂教学模式。这门课配有涵盖本课程知识点的练习。**实际操作案例，将教学与实践相结合，立足于实际操作与应用。学生可以**PC端和应用端（优路教育）学习在线课程。
高级薪税师：教学模式采用网络精品课程与网络案例分析课程相结合的教学模式。24小时以上在线培训和4天在线直播培训；学生可以**PC端和应用端（优路教育）学习在线课程。
阶段性备考全速进阶
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基础阶段
根据考纲和教材，构建知识体系，尤其针对基础较差的考生，就全书知识进行细致讲解，配套典型例题。
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强化阶段
根据近三年真题详解，分析考点，并将高频考点分类归纳讲解，总结考试规律， 传授攻关技巧，综合考生应试能力。
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阶段
跟随老师针对重要考点进行圈画和梳理，有方向的进行考前复习，并对考试要点进行秒记，达到迅速掌握知识点的效果。
考薪税师的四大理由
1.市场渴求人才：作为新时期企业管理的重要阵地，每个企业至少需要5-10名薪税师人才来帮助其长远发展。
2.行业稀缺职业：薪税师是创新型、复合型、知识型，跨界专业人才，目前各行各业都缺少这样的人才，薪税师资源还比较匮乏！
3.高薪职业风口：作为复合型高端人才，他们拥有多项专业技能，有助于公司长远发展并获得效益。这个职位很重要，老板、项目核心人员都很看重这个职位，薪水也会或多或少。他们做得好的是从项目中获得奖金，高薪更不用说了。
4.政府支持：从国家鼓励人才创新，推荐人才发展开始，到税收政策的不断改革，再到薪税师这一新工种的出现，都在逐渐显示国家的政策支持着新兴职业，复合人才的发展，也就是薪税师的发展。
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衡阳优路教育简介
优路教育成立于2005年，是国内兼具口碑与实力的职业教育培训机构，主要从事建筑工程、消防安全、医药卫生、财税金融、教资招教、经济管理、康养技能、法律考试、公务员考试、四六级考研等领域的职业考试培训服务，经过十几年的发展，设立了覆盖全国30个省级行政区域的238家分支机构，拥有32大教研基地和遍布全国的服务网络，组建了自有的教学和教务团队，形成了丰富的课程产品矩阵和标准化的教学管理体系，现已成为集OMO教学、学习平台及应用研发、图书出版发行于一体的大型知识服务实体和综合性教育服务机构。